医療法人隆徳会鶴田病院の訪問看護(正看護師)ひまわり訪問看護ステーションの正社員求人募集(宮崎県西都市)

医療法人隆徳会鶴田病院

正職員オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
求人番号45060-03355541
有効期限2024年11月30日
求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「高鍋公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「45060-03355541」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

宮崎県西都市の医療法人隆徳会鶴田病院では、訪問看護(正看護師):ひまわり訪問看護ステーションを2名募集中です。この求人情報は、2024年09月03日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

「医療法人隆徳会鶴田病院」のご紹介

・当法人では社員が長期間に亘り、何時でも安心して働ける職場環境の提供を心掛け、改革に全力で取組んでいます。ワークライフバランスの取組みの一環として、子育て仕事を両立出来る為の制度(短時間正社員制度)の積極的な利用、活用、促進を図っています。(土、日、祝日休み、勤務時間短縮、現在24名の社員が制度活用中)又、新しい制度導入も積極的に取り入れています。・子育て支援及び女性や若者支援並びに働き方改革に際して、独自性、先進性のある取組みを積極的に行っている企業として外部評価も得ています。・未来みやざき子育て表彰(子育て支援優良企業:H30年11月10日)・将来世代応援企業賞(日本創世の為の将来世代応援知事同盟:17県加盟R1年6月1日)・笑顔、協調性(チームワーク重視)、自分の仕事に誇りと責任感の持てる方、是非応募をお待ちしております。

募集要項

職種 訪問看護(正看護師):ひまわり訪問看護ステーション
仕事内容 ○在宅でも安心して療養生活が送れるように、かかりつけの医師と連携し、看護サービスを提供し、心身の機能の回復を支援する業務です。・病状や障害、全身状態の観察等・点滴治療、褥創の処置、排便コントロール、服薬管理等・家族の介護指導等・その他付随業務*詳細は面接時に説明します。*変更範囲:変更なし
分類・施設名 ■分類:病院
■施設・会社名:医療法人隆徳会鶴田病院
【特徴】
西都、児湯地域の医療の中核施設です。救急指定病院として他の医療機関と連携し地域医療の質の向上に努めています。又、MRIなどの先端技術も導入し、医療サービスの提供に努めています。
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給218,276円~273,276円
【基本給】
210,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 5,000円~20,000円処遇改善手当 3,276円~3,276円
【手当等の補足】
※処遇改善手当は21日勤務にて提示してます1単位8時間あたり156円※特別手当は、経験年数、技能にて判断します。*オンコール手当:1回につき1,500円その他、家族手当等は法人規程に準ずる
昇給・賞与 昇給:なし 賞与:あり
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
予想年収
261.9万円327.9万円
待遇
【通勤手当】
20,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 4時間 
【勤務時間の補足】
(2)土曜日休憩なし
休日:その他
週休二日制:その他
その他:勤務表に基づく(月9日休みのローテーション)
休日・休暇 年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
制限あり~59歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可経験者歓迎します。
【自動車免許】
必須(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
経験者歓迎します。
勤務地 〒881-0006
宮崎県西都市新町1-93-2
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ
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求人の特記事項

*賃金について訪問看護等の経験年数により相談可能です。
*マイカー通勤について:任意保険加入が条件となっています。
*企業年金制度として、確定拠出年金を導入しております。
掛け金は法人が全額負担します。
*昇給ついては前年度実績なしの記載ですが、前年度ベースアップ
実績あり
*紹介時要連絡
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の方は紹介状は不要

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    この求人のデータ取得日は「2024/9/4 6:47」です。

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年11月30日
      採用人数 2名募集 
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
      ※応募書類の返戻:あり
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒881-0016 宮崎県西都市御舟町1-78 医療法人隆徳会鶴田病院6階会議室
      合否通知 面接後3日以内
      【通知方法】
      求職者マイページに連絡,郵送,電話
      求人番号 45060-03355541
      受理安定所 高鍋公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:可

      応募の流れ

      「医療法人隆徳会鶴田病院」の「訪問看護(正看護師):ひまわり訪問看護ステーション」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号45060-03355541
      有効期限2024年11月30日

      メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      ハローワーク(公共職業安定所)を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。

      直接応募
      (オンライン自主応募)
      一部の求人では、求職者(あなた)がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。(オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。)
      ハローワークの紹介状が必要な求人求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。

      (この求人は「高鍋公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。)

      ※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。

      2.ハローワークで登録する

      ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表(ハローワークカード)」を受け取りましょう。

      2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。

      3.紹介状を受け取り選考へ

      担当職員に相談し、該当する「45060-03355541」の求人番号を伝えて「医療法人隆徳会鶴田病院」の紹介状を受け取りましょう

      その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。

      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。

      良くある質問

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
      また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。

       

      オンライン自主応募って何ですか?

      オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
      ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
      詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。

       

      「会社名非公開」の看護師求人は、なぜ非公開なのですか?

      ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
      会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
      会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。

       

      看護師転職や就職にはハローワークを活用すべきですか?

      公的(市役所・県庁など)な求人や、企業向けの看護師、准看護師、保健師、助産師の求人を探している場合、民間の職業紹介には出回る可能性が低いため、ハローワークの看護師求人を活用する価値はあると思われます。
      しかし、病院やクリニック、介護施設などを希望する場合は、看護師転職サイトを併用することを強くおすすめします。
      理由としては、募集している給与が異なる可能性があることや、看護師の希望条件に合わせて他の施設と比較検討できるためです。 看護師転職サイトについては、ハローワークの看護師求人も取り扱っている「レバウェル看護(全国対応)」をまずは登録して活用してみてください。

      公式ページを確認する

      医療法人隆徳会鶴田病院の会社・施設情報

      事業所・施設名 医療法人隆徳会鶴田病院
      (イリョウホウジン リュウトクカイ ツルタビョウイン)
      事業所番号 4506-108015-5
      設立 昭和38年
      所在地 881-0016
      宮崎県西都市御舟町1-78
      事業内容 病院(153床、外科・内科他12科目)老人保健介護施設菜花園80床、グループホーム(3事業所27床)西都市中央在宅介護支援センター、ひまわり訪問看護ステーション・デイサービス等運営
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:438人
      従業員数(就業場所) 5人(パート含む)
      (女性5人、パート0人)
      組合 労働組合の有無:なし

      宮崎県西都市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      239.8万円~306.0万円/年
      平均月給
      20.1万円~25.5万円/月
      平均時給
      1,075円~1,425円/時間

      ※2024年9月19日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

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      宮崎県西都市の看護師求人

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      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限:2024年11月30日