静岡県静岡市のセントケア中部株式会社静岡事業部では、准看護師【訪問入浴】/静岡市葵区本通を欠員補充のため 1名募集中です。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。
◆制服無料貸与 ◆有給休暇、社会保険は法定通り ◆有給休暇は半日から取得可 ◆雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換
セントケア中部株式会社静岡事業部
求人番号 | 22010-10883741 |
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有効期限 | 2024年07月31日 |
「ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「静岡公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「22010-10883741」です。
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静岡県静岡市のセントケア中部株式会社静岡事業部では、准看護師【訪問入浴】/静岡市葵区本通を欠員補充のため 1名募集中です。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。
◆制服無料貸与 ◆有給休暇、社会保険は法定通り ◆有給休暇は半日から取得可 ◆雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換
職種 | 准看護師【訪問入浴】/静岡市葵区本通 |
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仕事内容 | ・訪問入浴前の身体状況やバイタルなどをチェック ・入浴の可否を判断・更衣着脱の補助・入浴の補助等 ・訪問先:静岡市内、1日の訪問件数:6~7件程度 <日曜休み/日勤のみ/運転業務なし/1年後無期雇用へ転換> ◆訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の三人一組で行います。 ◆未経験の方も研修があり、安心して始められます。 *変更の範囲:変更なし |
分類・施設名 | ■分類:老人福祉・介護事業 ■施設・会社名:セントケア中部株式会社静岡事業部 【特徴】
地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。
未経験から始め管理職として活躍している者もおります。
研修制度もあり、安心して働ける職場です。
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雇用形態 | パート労働者(パート) 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年【正社員登用の有無】
・正社員登用あり・過去3年間の実績:54名 【契約更新の有無】
・あり(原則更新)【契約更新の条件】
・
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給与 | 時給2,600円~2,700円 【基本給】
2,600円~2,700円【定額的に支払われる手当】
-【手当等の補足】
◆正看護師:2750円/准看護師:2600円
◆土祝手当+100円
・実稼働時間に対してお支払いします。移動時間分は
時給985円です。【面接時説明】
・通勤手当(2km以内は対象外)
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昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 【昇給実績】
前年度実績:あり 1時間あたり0円~60円(前年度実績)
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待遇 | 【通勤手当】
100,000円【加入保険】
労災保険【福利厚生】
※入社後は先輩スタッフの同行研修があります
※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます
他、福利厚生あり
◆制服無料貸与
◆社会保険完備
◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇
◆交通費規定支給
◆各種研修制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償他
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勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 10時間 【勤務時間の補足】
週1日以上 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:日曜、他希望による |
休日・休暇 | 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
応募要件 |
【免許・資格】
必須:准看護師【年齢】
不問 【学歴】
不問
【経験等】
不問
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勤務地 | 〒420-0064 静岡県静岡市葵区本通9-113F セントケア葵営業所 【転勤・異動】
転勤の可能性:なし |
試用期間 |
試用期間なし 1週間程度 ※試用期間中の条件:異なる 時給985円(先輩スタッフ同行期間) |
制度等 |
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設備等 |
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実績・規則等 |
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関連タグ |
◆制服無料貸与
◆有給休暇は半日から取得可
◆雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換
*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
<面接前の説明会開催中!お気軽にご連絡ください>
詳細は採用担当者へご連絡ください。
連絡先:054-202-7871
・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右
上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で
す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを
お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて
ご連絡ください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
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この求人のデータ取得日は「2024/5/2 1:39」です。
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募集期限(紹介期限) | 2024年07月31日 |
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採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒420-0064 静岡県静岡市葵区本通9-113F セントケア葵営業所 |
合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
求職者マイページに連絡,郵送 |
求人番号 | 22010-10883741 |
受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
「セントケア中部株式会社静岡事業部」の「准看護師【訪問入浴】/静岡市葵区本通」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 22010-10883741 |
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有効期限 | 2024年07月31日 |
メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。
ハローワーク(公共職業安定所)を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。
直接応募 (オンライン自主応募) | 一部の求人では、求職者(あなた)がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。(オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。) |
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ハローワークの紹介状が必要な求人 | 求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。 |
(この求人は「静岡公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。)
※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。
ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表(ハローワークカード)」を受け取りましょう。
2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。
担当職員に相談し、該当する「22010-10883741」の求人番号を伝えて「セントケア中部株式会社静岡事業部」の紹介状を受け取りましょう。
その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。
事業所・施設名 | セントケア中部株式会社静岡事業部 (セントケアチュウブ カブシキガイシャ シズオカジギョウ ブ) |
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事業所番号 | 2201-925322-7 |
設立 | 平成18年 |
所在地 | 422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203 |
URL | ホームページへ |
従業員数 | 全体:485人 |
従業員数(就業場所) | 39人(パート含む)
(女性33人、パート26人) |
組合 | 労働組合の有無:なし |
◆制服無料貸与 ◆有給休暇、社会保険は法定通り ◆有給休暇は半日から取得可 ◆雇用期間が1...
・訪問入浴前の身体状況やバイタルなどをチェック ・入浴の可否を判断・更衣着脱の補助・入浴の補助等 ・訪問先:静岡市内、1日の...
期限:2024年07月31日 - ハローワーク
◆未経験歓迎/日曜完全休み/夜勤なし/運転業務なし ◆有給休暇、社会保険は法定通り ※週2...
・身体状況やバイタルなどをチェック ・入浴の可否を判断・更衣着脱の補助・入浴の補助等 [経験不問・ブランク歓迎] 入浴が...
期限:2024年08月31日 - ハローワーク
・有給休暇は半日から取得可 ・制服無料貸与・賞与年2回支給・昇給年1回・退職金制度あり ...
お客様の体調(体温や血圧など)を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生...
期限:2024年08月31日 - ハローワーク
・有給休暇は半日から取得可 ・制服無料貸与・賞与年2回支給・昇給年1回・退職金制度あり ...
お客様の体調(体温や血圧など)を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生...
期限:2024年08月31日 - ハローワーク
親会社である「セントケア・ホールディング株式会社」のサポート があります。判断に迷うことが...
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期限:2024年07月31日 - ハローワーク
・有給休暇は半日から取得可 ・制服無料貸与・賞与年2回支給・昇給年1回・退職金制度あり ...
お客様の体調(体温や血圧など)を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生...
期限:2024年06月30日 - ハローワーク
◆制服無料貸与◆有給休暇、社会保険は法定通り◆有給休暇は半日から取得可◆雇用期間が1年を超...
◆訪問入浴の現場見学しませんか。看護師の資格を活かせます。お客様のご自宅に訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の3人一組で訪問し...
期限:2024年09月30日 - ハローワーク
◆制服無料貸与 ◆有給休暇、社会保険は法定通り ◆有給休暇は半日から取得可 ◆雇用期間が1...
看護師【訪問入浴】のお仕事です。 ・お客様のご自宅に訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の3人一組 で訪問します。 ◆具体的なお...
期限:2024年08月31日 - ハローワーク
・有給休暇は半日から取得可 ・制服無料貸与・賞与年2回支給・昇給年1回・退職金制度あり ...
お客様の体調(体温や血圧など)を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生...
期限:2024年06月30日 - ハローワーク
・有給休暇は半日から取得可 ・制服無料貸与・賞与年2回支給・昇給年1回・退職金制度あり ...
お客様の体調(体温や血圧など)を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生...
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・有給休暇は半日から取得可 ・制服無料貸与・賞与年2回支給・昇給年1回・退職金制度あり ...
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◇ES(従業満足度)を最重要視しています◇お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最...
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