訪問看護ステーション流星(株式会社comfort)の訪問看護の正社員求人募集(兵庫県養父市)

訪問看護ステーション流星(株式会社comfort)

正職員年間休日120日以上週休2日制残業なし未経験可・歓迎経験者歓迎・優遇マイカー通勤可退職金制度あり
求人番号28092-00651141
有効期限2024年07月31日
求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 」の情報で、求人番号は「28092-00651141」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

兵庫県養父市の訪問看護ステーション流星(株式会社comfort)では、訪問看護を欠員補充のため 1名募集中です。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

当訪問看護ステーションは『寄り添う看護』をテーマに養父市内を 中心に訪問看護サービスを提供しております。 スタッフには生活と仕事の両方で幸せを感じてほしいと常々思って きました。自分の暮らしに合わせたペースで働いて、働く中でのや りがいや幸せも見つけてほしい。「一生懸命働いて、一生懸命遊ぶ 」。スタッフの充実感の先に、流星の未来もあると信じています。 人への思いやりと仕事への熱意を持った誠実な方と一緒に、お仕事 が出来たらなと願っています。 給与は基準表を基にしたインセンティブ制です。自分で働き方や給 与をデザインしていただきます。 慣れるまでは看護スタッフが同行訪問しますので、安心してくださ い。 訪問看護の経験者さんは大歓迎ですし、未経験者さんでも安心して ご応募ください。

募集要項

職種 訪問看護
仕事内容 *利用者様の自宅に訪問し、看護サービスを提供していただきます 【主な業務】 *清拭・入浴・排泄などの日常生活の介助、服薬介助、処置、点 滴などの医療の実施。 *看護記録の作成 *社用車の運転 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状発行は電話でも受け付けしています(登録済の方)◆◆
分類・施設名 ■分類:助産・看護業
■施設・会社名:訪問看護ステーション流星(株式会社comfort)
【特徴】
小規模な訪問看護ステーションの為、小回りの利く行動で利用者様 の在宅療養を支援しています。子育て、介護休暇等を取り入れ、働 きやすい環境作りに力を入れています。
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給280,000円~380,000円
【基本給】
280,000円~380,000円
【定額的に支払われる手当】
-
【手当等の補足】
24時間体制手当1,500円/1日 夜間対応手当1,500円/1件
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:なし
【昇給実績】
前年度実績:なし 
予想年収
336.0万円456.0万円
待遇
【通勤手当】
7,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間
(1)8時30分~12時30分
(2)8時30分~17時30分
・休憩時間:90分
・時間外労働:なし 
【勤務時間の補足】

休日:土曜日,日曜日,祝日
週休二日制:その他
その他:盆休み(8/14~8/15) 正月休み(12/29~1/3)
休日・休暇 年間休日:123日
労働日数(月平均):20.2日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【経験等】
不問
【自動車免許】
必須(AT限定可)
勤務地 〒667-0315
兵庫県養父市大屋町加保672-1
【アクセス】
JR八鹿駅から車で20分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:あり 5年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ
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求人の特記事項

◎ハローワークからのお知らせ:採用時には賃金、就業時間等を雇
用条件通知書で確認しましょう。

*訪問地域によっては社用車で直行、直帰して頂く場合があります



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【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。(労働基準法第15条第1項)
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    この求人のデータ取得日は「2024/5/14 4:32」です。

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年07月31日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:欠員補充のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
      【送付住所】
      兵庫県養父市大屋町加保672-1
      ※応募書類の返戻:あり
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒667-0315 兵庫県養父市大屋町加保672-1
      合否通知 面接後7日以内
      【通知方法】
      電話
      求人番号 28092-00651141
      受理安定所 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所

      応募の流れ

      「訪問看護ステーション流星(株式会社comfort)」の「訪問看護」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号28092-00651141
      有効期限2024年07月31日

      メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      ハローワーク(公共職業安定所)を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。

      直接応募
      (オンライン自主応募)
      一部の求人では、求職者(あなた)がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。(オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。)
      ハローワークの紹介状が必要な求人求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。

      (この求人は「豊岡公共職業安定所 八鹿出張所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。)

      ※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。

      2.ハローワークで登録する

      ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表(ハローワークカード)」を受け取りましょう。

      2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。

      3.紹介状を受け取り選考へ

      担当職員に相談し、該当する「28092-00651141」の求人番号を伝えて「訪問看護ステーション流星(株式会社comfort)」の紹介状を受け取りましょう

      その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。

      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。

      公式ページを確認する

      訪問看護ステーション流星(株式会社comfort)の会社・施設情報

      事業所・施設名 訪問看護ステーション流星(株式会社comfort)
      (ホウモンカンゴステーションリュウセイ)
      事業所番号 2809-615236-4
      設立 平成24年
      所在地 667-0315
      兵庫県養父市大屋町加保672-1
      従業員数 全体:9人
      従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
      (女性6人、パート3人)
      組合 労働組合の有無:なし
       

      訪問看護ステーション流星(株式会社comfort)の看護師求人

       

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      募集期限:2024年07月31日