神奈川県厚木市のアサヒジェントリーサービス株式会社では、訪問看護/厚木南を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年07月22日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。
「利用者様とそのご家族のために」和の心を以て寄り添い、病気や障害があっても利用者様が住み慣れたご自宅で安心して日常生活が送れるように。私たちは、この想いを胸に笑顔が溢れる環境の中で、共に喜びを分かち合える仲間をお待ちしております。
アサヒジェントリーサービス株式会社
求人番号 | 14150-13300441 |
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有効期限 | 2024年09月30日 |
「ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「港北公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「14150-13300441」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
神奈川県厚木市のアサヒジェントリーサービス株式会社では、訪問看護/厚木南を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年07月22日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。
「利用者様とそのご家族のために」和の心を以て寄り添い、病気や障害があっても利用者様が住み慣れたご自宅で安心して日常生活が送れるように。私たちは、この想いを胸に笑顔が溢れる環境の中で、共に喜びを分かち合える仲間をお待ちしております。
職種 | 訪問看護/厚木南 |
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仕事内容 | ・ステーション管理者や療法士やケアマネジャーと協力し合い訪問看護を行います。・利用者の自宅に訪問し日常の健康管理、与薬、点滴など担当医の指示書により看護、介護をします。・常勤スタッフ募集訪看未経験、ブランクの有る方でも研修期間が有るので安心して働けます。・オンコールは訪問看護に慣れるまで担当しません。変更範囲:変更なし |
分類・施設名 | ■分類:助産・看護業 ■施設・会社名:アサヒジェントリーサービス株式会社 【特徴】
当社理念のもと、医療介護スタッフ・事務局が連携を取れる強みを活かしてサービスの提供をしております。また、スタッフも笑顔で過ごせるように全力でサポートに取り組んでいます。
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雇用形態 | 正社員(フルタイム) 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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給与 |
月給250,000円~280,000円
【基本給】
200,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000円~30,000円運転手当 20,000円~20,000円【手当等の補足】
・1ヶ月の訪問71時間からは、1時間につき4000円のインセンティブ例)60分訪問1日4.5件で月に90時間の場合80,000円・その他の各種手当500円~10000円その他、求人に関する特記事項欄参照
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昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 【昇給実績】
前年度実績:なし 【賞与実績】
前年度実績:なし
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予想年収 |
300.0万円~336.0万円
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待遇 | 【通勤手当】
25,000円【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 1時間 【勤務時間の補足】
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:夏季、年末年始、結婚・出産・忌引・病気等の特別休暇育児・介護休暇 |
休日・休暇 | 年間休日:125日 労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
応募要件 |
【免許・資格】
必須:看護師【年齢】
制限あり~64歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可内科系病棟勤務3年以上、訪問看護経験者尚可 【自動車免許】
必須(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
内科系病棟勤務3年以上、訪問看護経験者尚可
【PCスキル】 簡単なExcelやWordの操作 |
勤務地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-18-71F当社施設なごみ訪問看護リハビリテーション厚木南 【アクセス】
小田急線 本厚木(南口)駅から徒歩で8分【転勤・異動】
転勤の可能性:なし |
試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件:同条件 |
制度等 |
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設備等 |
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実績・規則等 |
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関連タグ |
*その他手当付記事項(d)
・オンコ―ル手当緊急出動は基本的に1番携帯のみ
オンコ―ル1番携帯:平日18時~翌9時2500円
休日5000円
オンコ―ル2番携帯:1回対応につき500円
(1番が出れなかった場合の対応)
緊急出動1回5000円深夜帯の出動にはインタ―バル制度あ
り、深夜帯の勤務は18歳以上の方
・エンゼルケア手当:人数と時間帯により下記の手当
5000円~10000円
・複数2人体制30分以内1000円30分以上2000円
*ガソリン代会社支給で社用車での通勤可
*昇給賞与は業績による。
*オンライン自主応募可
*オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要
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この求人のデータ取得日は「2024/7/22 21:05」です。
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募集期限(紹介期限) | 2024年09月30日 |
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採用人数 | 2名募集 (募集理由:増員のため) |
応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 【送付住所】
神奈川県横浜市緑区長津田町5764-1※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-18-71F なごみ訪問看護リハビリステーション厚木南 |
合否通知 | 面接後3日以内 【通知方法】
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
求人番号 | 14150-13300441 |
受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
オンライン自主応募 | 受付:可 |
「アサヒジェントリーサービス株式会社」の「訪問看護/厚木南」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 14150-13300441 |
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有効期限 | 2024年09月30日 |
メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。
ハローワーク(公共職業安定所)を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。
直接応募 (オンライン自主応募) | 一部の求人では、求職者(あなた)がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。(オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。) |
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ハローワークの紹介状が必要な求人 | 求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。 |
(この求人は「港北公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。)
※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。
ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表(ハローワークカード)」を受け取りましょう。
2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。
担当職員に相談し、該当する「14150-13300441」の求人番号を伝えて「アサヒジェントリーサービス株式会社」の紹介状を受け取りましょう。
その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
公的(市役所・県庁など)な求人や、企業向けの看護師、准看護師、保健師、助産師の求人を探している場合、民間の職業紹介には出回る可能性が低いため、ハローワークの看護師求人を活用する価値はあると思われます。
しかし、病院やクリニック、介護施設などを希望する場合は、看護師転職サイトを併用することを強くおすすめします。
理由としては、募集している給与が異なる可能性があることや、看護師の希望条件に合わせて他の施設と比較検討できるためです。 看護師転職サイトについては、ハローワークの看護師求人も取り扱っている「レバウェル看護(全国対応)」をまずは登録して活用してみてください。
事業所・施設名 | アサヒジェントリーサービス株式会社 (アサヒジェントリーサービスカブシキガイシャ) |
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事業所番号 | 1415-619654-5 |
設立 | 平成22年 |
所在地 | 226-0026 神奈川県横浜市緑区長津田町5764-1 |
URL | ホームページへ |
従業員数 | 全体:49人 |
従業員数(就業場所) | 19人(パート含む)
(女性12人、パート2人) |
組合 | 労働組合の有無:なし |
平均年収 | 約331.0万円~381.7万円/年 |
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平均月給 |
約27.6万円~31.8万円/月
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平均時給 |
約1,679円~1,843円/時間
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※2024年9月17日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。
その他のアサヒジェントリーサービス株式会社の看護師求人はありません。
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*精神保健福祉に係る電話や来所相談、訪問等*その他、精神保健福祉関連業務、保健師関連業務、事務補助業務、その他事業所内業務【...
期限:2024年10月31日 - ハローワーク
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期限:2024年10月31日 - ハローワーク
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施設内におけるご利用者様の看護全般(機能訓練含む)のお仕事です。バイタルチェック・簡単な介護業務・入浴後の処置等・緊急発生時...
期限:2024年10月31日 - ハローワーク
*施設内入居者の看護全般・配薬・入浴中の簡単な処置・通院の付き添い・点滴等の処置・その他社内業務【変更範囲】変更なし
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
*看護師と介助員2名の計3名のチームを作り、1日5名の障害を持った方、高齢者のお宅を訪問し入浴前後のバイタルチェックとカルテ...
期限:2024年10月31日 - ハローワーク
*施設内入居者の看護全般・配薬・入浴中の簡単な処置・通院の付き添い・点滴等の処置・その他社内業務【変更範囲】変更なし
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
日勤常勤入院・外来患者の看護業務全般(精神看護、老年看護、ターミナルケア)その他院内業務「変更範囲:変更なし」
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
未経験可※厚木市、伊勢原市を行き来して頂く場合があります。※面接の際にご説明させて頂きます...
企業にて産業保健業務を常駐して遂行して頂きます。・産業医面談のサポート・衛生委員会へ参加・保健師面談の実施・従業員の健康相談...
期限:2024年09月30日 - ハローワーク
機能訓練型デイサービスにおける業務・利用者様の健康管理・バイタルチェック・機能訓練補助*変更範囲:変更なし
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
・精神保健福祉に係る電話や来所相談、訪問等、担当地区におけるケースワーク全般・会議、研修、教室等事業の企画及び運営・その他、...
期限:2024年09月30日 - ハローワーク
医療専門職に特化した人材サービス事業です。(ホームぺージ毎日更新中)
9/27(金)7:00~11:00日当7,500円企業様での健診サポート業務(聴力)未経験の方も、お気軽にお問い合わせ下さい...
期限:2024年09月26日 - ハローワーク
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。