医療法人杏林会今井病院の看護師・准看護師/最大7日間連続休暇取得可/医療費補助有の正社員求人募集(栃木県足利市)

医療法人杏林会今井病院

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制未経験可・歓迎経験者歓迎・優遇60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備
求人番号09050-03994941
有効期限2024年11月30日
求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「足利公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「09050-03994941」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

栃木県足利市の医療法人杏林会今井病院では、看護師・准看護師/最大7日間連続休暇取得可/医療費補助有を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年09月09日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

募集要項

職種 看護師・准看護師/最大7日間連続休暇取得可/医療費補助有
仕事内容 急性期一般・医療療養病棟・地ケア病床、介護医療院を有する地域密着型のケアミックス病院です。同法人の訪問看護STあんずとも連携し、患者様を入院から退院後までトータルでサポートしており、患者様としっかり向き合える看護の提供が出来る職場です。【仕事内容】・看護業務全般の業務となります。【スタッフの特徴】・看護スタッフは20~70代と幅広く技能実習生や看護・介護未経験者も在籍しているので、安心して働くことが出来ます。働きやすい職場環境で、勤続年数の長い職員が多く在籍しています。子育てスタッフも多くお休みが取りやすい体制が整っています。変更範囲:変更なし
分類・施設名 ■分類:病院
■施設・会社名:医療法人杏林会今井病院
【特徴】
一般病床86床、療養病床100床、介護医療院37床、合計223床
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給171,500円~322,300円
【基本給】
168,500円~319,300円
【定額的に支払われる手当】
危険手当 3,000円~3,000円
【手当等の補足】
資格手当(看護師に支給)急性期療養手当(病棟勤務の場合に支給)住宅手当、家族手当(賃金規程に基づき対象者に支給)夜間手当(1回12000円)土日祝日手当(看護師200円/時、准看護師150円/時)
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり500円~5,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)
予想年収
205.8万円386.8万円
待遇
【通勤手当】
19,500円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)17時00分~9時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 5時間 
【勤務時間の補足】
(1)と(2)の2交替制で夜勤帯は1ヶ月に4回~シフト制。夜勤帯については相談可能。
休日:その他
週休二日制:その他
その他:入院・外来を含めた1ヶ月毎のシフト勤務1ヶ月毎に週40時間勤務のシフト対応
休日・休暇 年間休日:111日
労働日数(月平均):21.1日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
【年齢】
制限あり18歳~59歳 定年を上限
【学歴】
必須 高校以上
【経験等】
あれば尚可看護業務の経験者優遇
【歓迎スキル・資格】
看護業務の経験者優遇
勤務地 〒326-0822
栃木県足利市田中町100番地
【アクセス】
東武伊勢崎線足利市駅から徒歩で10分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 2ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ
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求人の特記事項

■魅力1/学びたいことが学べる
・新しい知識や技術の習得だけなく、勉強会等への参加を奨励す
ると共に学んだ知識や技術の共有の場を設けています。
■魅力2/働きやすい職場環境
・入職後はプリセプターとペアになり手順書を確認しながら業務
を覚えます。
・子育て世代のスタッフが多く、小さなお子様がいても安心して
働けるよう夜勤回数、希望休はもちろん、お子様事情でのお休
みにも柔軟に対応します(希望休は月3回、その他は応相談)。
・夜勤ができない方の為に、日勤常勤の働き方も推奨しており、
その方のキャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方が
実現できます。
■魅力3/福利厚生も充実
・働き方改革にも取り組んでおり、年次有給休暇やリフレッシュ
休暇を活用した最大7日間の休暇取得が可能です。
・ライフサポート休暇(※)を全職員に提供しています。
※入職直後から有給付与までの万が一の時にも利用できる休暇で
職員本人やご家族の傷病、介護時に年間10日利用可です(不
妊治療中の職員は保険適用年齢まで日数制制限なく利用可)。

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    この求人のデータ取得日は「2024/9/9 20:54」です。

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年11月30日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:欠員補充のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
      【送付住所】
      栃木県足利市田中町100番地
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回),書類選考
      選考場所 〒326-0822 栃木県足利市田中町100番地
      合否通知 面接後14日以内
      【通知方法】
      郵送,電話
      求人番号 09050-03994941
      受理安定所 足利公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:不可

      応募の流れ

      「医療法人杏林会今井病院」の「看護師・准看護師/最大7日間連続休暇取得可/医療費補助有」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号09050-03994941
      有効期限2024年11月30日

      メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      ハローワーク(公共職業安定所)を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。

      直接応募
      (オンライン自主応募)
      一部の求人では、求職者(あなた)がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。(オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。)
      ハローワークの紹介状が必要な求人求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。

      (この求人は「足利公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。)

      ※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。

      2.ハローワークで登録する

      ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表(ハローワークカード)」を受け取りましょう。

      2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。

      3.紹介状を受け取り選考へ

      担当職員に相談し、該当する「09050-03994941」の求人番号を伝えて「医療法人杏林会今井病院」の紹介状を受け取りましょう

      その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。

      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。

      良くある質問

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
      また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。

       

      オンライン自主応募って何ですか?

      オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
      ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
      詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。

       

      「会社名非公開」の看護師求人は、なぜ非公開なのですか?

      ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
      会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
      会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。

       

      看護師転職や就職にはハローワークを活用すべきですか?

      公的(市役所・県庁など)な求人や、企業向けの看護師、准看護師、保健師、助産師の求人を探している場合、民間の職業紹介には出回る可能性が低いため、ハローワークの看護師求人を活用する価値はあると思われます。
      しかし、病院やクリニック、介護施設などを希望する場合は、看護師転職サイトを併用することを強くおすすめします。
      理由としては、募集している給与が異なる可能性があることや、看護師の希望条件に合わせて他の施設と比較検討できるためです。 看護師転職サイトについては、ハローワークの看護師求人も取り扱っている「レバウェル看護(全国対応)」をまずは登録して活用してみてください。

      公式ページを確認する

      医療法人杏林会今井病院の会社・施設情報

      事業所・施設名 医療法人杏林会今井病院
      (イリョウホウジン キョウリンカイ イマイビョウイン)
      事業所番号 0905-000022-9
      設立 昭和36年
      所在地 326-0822
      栃木県足利市田中町100番地
      事業内容 内科・外科・整形外科・消化器内科/外科・呼吸器内科/外科・神経内科・アレルギー科・乳腺外科・糖尿病内分泌内科・血液内科・形成外科・リハビリテーション科・皮膚科・麻酔科・口腔外科
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:230人
      従業員数(就業場所) 230人(パート含む)
      (女性178人、パート54人)
      組合 労働組合の有無:なし

      栃木県足利市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      263.4万円~352.3万円/年
      平均月給
      21.5万円~28.8万円/月
      平均時給
      1,324円~1,554円/時間

      ※2024年9月17日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

      その他の医療法人杏林会今井病院の看護師求人

      その他の医療法人杏林会今井病院の看護師求人はありません。

       
         

      栃木県足利市の看護師求人

      栃木県でハローワーク看護師求人が多い市区町村

      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限:2024年11月30日