株式会社グッドライフケア東京の訪問看護師(非常勤)/江東区豊洲のパート・アルバイト求人(東京都江東区)

株式会社グッドライフケア東京

パート・アルバイト高時給(2,000円以上)駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしブランク可・歓迎未経験可・歓迎
求人番号13010-38293741
有効期限2024年06月30日
求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「飯田橋公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「13010-38293741」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

東京都江東区の株式会社グッドライフケア東京では、訪問看護師(非常勤)/江東区豊洲を2名募集中です。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

グッドライフケアでは、現在「グッドライフケアプラス」に取り組 んでいます。 住み慣れた地域で、在宅生活を希望される高齢者に寄り添い、地域 の皆様の想像を、そして限界を一歩超えるサービスの提案を行うプ ロ集団を目指しています。 介護士やケアマネジャー等、他の専門職と連携し、今まで培われた 看護師のスキルをぜひ発揮してみませんか。 また、グッドライフケア訪問看護ステーションでは、ターミナルケ アチームを立ち上げ、都心部にて増え続ける在宅での看取り希望に こたえるべく、ターミナルに特化した専門チーム発足しています。 ターミナルケアの経験がある方の活躍の場が広がっています。

募集要項

職種 訪問看護師(非常勤)/江東区豊洲
仕事内容 配属先エリアを中心に訪問看護業務を行って頂きます。 具体的な業務は、利用者様の自宅へ訪問し、診療の補助と療養上の お世話を行います。 初めは、先輩社員との同行訪問がありますので、1つ1つ学んで頂 けます。 また一人ひとりのスキルに合わせた訪問先を選定していますので、 ご経験に不安がある方も相談により訪問先を決定しています。 1日の訪問時間は、個別に相談した働き方により異なりますのでご 相談ください。 ブランクのある方、訪問看護未経験の方でも、応募可能です。 ※変更範囲:変更なし
分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:株式会社グッドライフケア東京
【特徴】
グッドライフケアでは、介護士、看護師、ケアマネジャーなど、専 門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超える サービスのご提案を行っています。
雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
【正社員登用の有無】
・正社員登用あり
・過去3年間の実績:実績なし
【契約更新の有無】
・あり(条件付きで更新あり)本人の勤務成績・態度・成果、会社の経営方針
【契約更新の条件】
・本人の勤務成績・態度・成果、会社の経営方針
給与 時給3,500円~3,800円
【基本給】
3,500円~3,800円
【定額的に支払われる手当】
-
【手当等の補足】
計画書、報告書作成 500円/枚 移動手当 200円/件
昇給・賞与 昇給:なし 賞与:なし
待遇
【通勤手当】
30,000円
【加入保険】
労災保険
【福利厚生】
慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、 インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、スマートフォン、タブレ ット、バイタルセット等)、交通費(上限3万円)、各種研修制度
勤務時間
(1)9時00分~15時00分
(2)12時00分~18時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:なし 
【勤務時間の補足】
希望時間に調整可 (1)(2)は例示 週2日~
週2日~週5日
休日:その他
週休二日制:毎週
休日・休暇
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【経験等】
必須 看護師実務経験2年以上
【歓迎スキル・資格】
看護師実務経験2年以上
勤務地 〒135-0061
東京都江東区豊洲4-2-2 豊南堂ビル4F 当社 江東ステーション
【アクセス】
東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で1分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
設備等
  • マイカー通勤:不可 駐車場:
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ
公式ページを確認する

求人の特記事項

・労働条件により該当する保険に加入
・年次有給休暇は法定通り付与
・研修同行訪問時の時給は9割支給
(研修同行訪問の判断は能力による)
・勤務時間は応相談

※社内研修・ミーティング時は、時給1,120円とする。

事前連絡の上、応募して下さい。
応募書類は面接日にご持参下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。








                          #23区

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年06月30日
      採用人数 2名募集 
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5 ONESHINKAWA3階
      合否通知 面接後7日以内
      【通知方法】
      郵送,電話
      求人番号 13010-38293741
      受理安定所 飯田橋公共職業安定所

      応募の流れ

      「株式会社グッドライフケア東京」の「訪問看護師(非常勤)/江東区豊洲」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号13010-38293741
      有効期限2024年06月30日

      メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      ハローワーク(公共職業安定所)を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。

      直接応募
      (オンライン自主応募)
      一部の求人では、求職者(あなた)がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。(オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。)
      ハローワークの紹介状が必要な求人求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。

      (この求人は「飯田橋公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。)

      ※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。

      2.ハローワークで登録する

      ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表(ハローワークカード)」を受け取りましょう。

      2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。

      3.紹介状を受け取り選考へ

      担当職員に相談し、該当する「13010-38293741」の求人番号を伝えて「株式会社グッドライフケア東京」の紹介状を受け取りましょう

      その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。

      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。

      公式ページを確認する

      株式会社グッドライフケア東京の会社・施設情報

      事業所・施設名 株式会社グッドライフケア東京
      (カブシキガイシャ グッドライフケアトウキョウ)
      事業所番号 1301-614341-4
      設立 平成12年
      所在地 104-0033
      東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:390人
      従業員数(就業場所) 52人(パート含む)
      (女性28人、パート19人)
      組合 労働組合の有無:なし
       

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