株式会社ナース・シアの訪問看護師(正社員転換)【心の花くるめ】◆◇◆急募◆◇◆のその他,正社員求人募集(福岡県久留米市)

株式会社ナース・シア

正職員その他・正社員以外年間休日120日以上週休2日制急募経験者歓迎・優遇マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
求人番号40140-03290941
有効期限2024年09月30日
求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「八女公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「40140-03290941」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

福岡県久留米市の株式会社ナース・シアでは、訪問看護師(正社員転換)【心の花くるめ】◆◇◆急募◆◇◆を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年07月09日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

社内研修制度が充実しておりますので、プリセプターが親切に指導致します。アットホームな職場で、子育て中の方もスタッフ同士が協力しあいながら無理なく活躍されております。学校行事への参加も可能です。

募集要項

職種 訪問看護師(正社員転換)【心の花くるめ】◆◇◆急募◆◇◆
仕事内容 ○主に精神科訪問看護を行います。・悩みや不安、生活上の問題、病気に関する相談、必要な支援を行います。・コミュニケーション能力の援助・家族関係の調整等・上記に関わる事務処理*訪問エリア:筑後地区一円*使用車:社用車(軽)*仕事用の携帯、iPadを貸与します。※仕事内容の変更範囲:変更なし「子育て応援求人」*学校・保育行事の時に休みが取れる
分類・施設名 ■分類:障害者福祉事業
■施設・会社名:株式会社ナース・シア
【特徴】
患者様、(当事者の方)の立場に立った精神医療を提供し、福祉サービスとの架け橋になれるように、地域に根ざし社会に貢献する心を忘れずに職員一丸となって仕事に取り組んでいます。
雇用形態 正社員以外(フルタイム)/準社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【正社員登用の有無】
・正社員登用あり
・過去3年間の実績:6ケ月間の実務後(面接・試験あり)正社員へ転換します
給与 月給245,000円~390,000円
【基本給】
185,000円~280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000円~50,000円訪問手当 10,000円~60,000円
【手当等の補足】
新規利用者手当1万円/件新規利用者対応手当2千円/件精勤手当:5000円~10,000円*正社員に移行した場合の基本給:20万円~
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年3回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)
予想年収
294.0万円468.0万円
待遇
【通勤手当】
30,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 1時間 
【勤務時間の補足】

休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
休日・休暇 年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
制限あり~59歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可・精神科1年以上経験者優遇(経験がない方は窓口でご相談下さい)
【自動車免許】
必須(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
・精神科1年以上経験者優遇(経験がない方は窓口でご相談下さい)
【PCスキル】
パソコンの文字入力(貸与したiPadへの入力)
勤務地 〒839-0809
福岡県久留米市東合川6丁目1-56「訪問看護ステーション心の花(このは)」久留米支店
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 
制度等
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:あり 2年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ
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求人の特記事項

*当初6ヶ月間は準社員として勤務していただきます。
基本給185,000円~、各種手当てあり。
6か月経過後、面接と試験を経て正社員に移行(移行率ほぼ
100%)します。正社員基本給20万円~
*直行直帰の勤務形態導入(ご自身で勤務形態を選べます)
*男女とも活躍できる職場です。
*看護師経験者のうち、精神科の経験がない方は、看護協会などの
外部研修を2,3日受けていただきます。
研修費用は会社負担(会社規定による)
※補足情報参照のこと
*福利厚生も充実しています。
※永年勤続:5年旅行券10万円贈呈
10年旅行券15万円贈呈
15年旅行券20万円贈呈
◆連絡時間帯:平日9~17時迄可・土曜可

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    この求人のデータ取得日は「2024/7/9 23:39」です。

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年09月30日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:増員のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
      【送付住所】
      福岡県筑後市大字山ノ井320-1 サウンドヨネクラビル1F-1
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定2回)
      選考場所 〒833-0031 福岡県筑後市山ノ井320-1 サウンドヨネクラビル1F-1 「訪問看護ステーション心の花(このは)」
      合否通知 面接後7日以内
      【通知方法】
      郵送
      求人番号 40140-03290941
      受理安定所 八女公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:不可

      応募の流れ

      「株式会社ナース・シア」の「訪問看護師(正社員転換)【心の花くるめ】◆◇◆急募◆◇◆」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号40140-03290941
      有効期限2024年09月30日

      メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      ハローワーク(公共職業安定所)を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。

      直接応募
      (オンライン自主応募)
      一部の求人では、求職者(あなた)がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。(オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。)
      ハローワークの紹介状が必要な求人求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。

      (この求人は「八女公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。)

      ※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。

      2.ハローワークで登録する

      ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表(ハローワークカード)」を受け取りましょう。

      2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。

      3.紹介状を受け取り選考へ

      担当職員に相談し、該当する「40140-03290941」の求人番号を伝えて「株式会社ナース・シア」の紹介状を受け取りましょう

      その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。

      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。

      良くある質問

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
      また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。

       

      オンライン自主応募って何ですか?

      オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
      ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
      詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。

       

      「会社名非公開」の看護師求人は、なぜ非公開なのですか?

      ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
      会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
      会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。

       

      看護師転職や就職にはハローワークを活用すべきですか?

      公的(市役所・県庁など)な求人や、企業向けの看護師、准看護師、保健師、助産師の求人を探している場合、民間の職業紹介には出回る可能性が低いため、ハローワークの看護師求人を活用する価値はあると思われます。
      しかし、病院やクリニック、介護施設などを希望する場合は、看護師転職サイトを併用することを強くおすすめします。
      理由としては、募集している給与が異なる可能性があることや、看護師の希望条件に合わせて他の施設と比較検討できるためです。 看護師転職サイトについては、ハローワークの看護師求人も取り扱っている「レバウェル看護(全国対応)」をまずは登録して活用してみてください。

      公式ページを確認する

      株式会社ナース・シアの会社・施設情報

      事業所・施設名 株式会社ナース・シア
      (カブシキガイシャ ナース・シア)
      事業所番号 4014-614594-0
      設立 平成28年
      所在地 833-0031
      福岡県筑後市大字山ノ井320-1 サウンドヨネクラビル1F-1
      従業員数 全体:50人
      従業員数(就業場所) 29人(パート含む)
      (女性24人、パート1人)
      組合 労働組合の有無:なし

      福岡県久留米市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      262.7万円~315.9万円/年
      平均月給
      21.9万円~26.3万円/月
      平均時給
      1,276円~1,493円/時間

      ※2024年9月17日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

       
         

      福岡県久留米市の看護師求人

      福岡県でハローワーク看護師求人が多い市区町村

      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限:2024年09月30日