セントケア九州株式会社セントケア延岡の【所長】訪問看護師/セントケア訪問看護延岡の正社員の求人募集(宮崎県延岡市)

セントケア九州株式会社セントケア延岡

正職員週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
求人番号45020-05211141
有効期限2024年11月30日
求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「延岡公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「45020-05211141」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

宮崎県延岡市のセントケア九州株式会社セントケア延岡では、【所長】訪問看護師/セントケア訪問看護延岡を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年09月18日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

「セントケア九州株式会社セントケア延岡」のご紹介

〇インフルエンザ予防接種補助制度あり〇病児病後児保育助成制度あり〇延長保育補助制度あり〇年1回健康診断受診補助あり(入社前は自己負担)☆応募前会社説明会の実施について☆応募前に営業所の見学・会社説明会を随時開催しております。働き方や業務内容について等、何でもお気軽にご相談ください。(履歴書不要・服装自由・お子様同席可・個別対応)

募集要項

職種 【所長】訪問看護師/セントケア訪問看護延岡
仕事内容 「セントケア訪問看護ステーション延岡」にて所長を募集します。・医師の指示、ケアプランに基づいた訪問看護・訪問看護計画、報告書の作成・医療機関・地域との連絡、調整・ご本人、ご家族への在宅看護指導・スタッフの教育などの管理業務・サービス相談窓口、契約(サービス導入時)・所長業務(運営業務、法令順守、営業、労務管理防火管理等)「変更範囲:変更なし」
分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:セントケア九州株式会社セントケア延岡
【特徴】
福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。教育、研修に力を入れ、サービスの質と信頼を高めることを大切にしています。
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給375,000円~375,000円
【基本給】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 120,000円~120,000円管理者手当 55,000円~55,000円
【手当等の補足】
*オンコール手当平日1,700円×回数土日祝2,200円×回数*土日祝手当(ケア分のみ)土・祝1時間100円加算日1時間200円加算
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
予想年収
450.0万円450.0万円
待遇
【通勤手当】
100,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 10時間 
【勤務時間の補足】
訪問先の都合によっては、就業時間が前後する場合がございます。
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:事業所の勤務シフト表に定めます
休日・休暇 年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
制限あり~66歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
必須臨床経験(看護師としての実務経験3年以上)
【自動車免許】
必須(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
臨床経験(看護師としての実務経験3年以上)
勤務地 〒882-0863
宮崎県延岡市緑ケ丘5丁目11番25
【アクセス】
南延岡駅から車で10分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 67歳
  • 再雇用制度:あり 
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ
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求人の特記事項

*通勤(車)の場合、1kmあたり12円支給。
*病児・病後児保育利用料補助制度あり
*延長保育補助制度あり
*福利厚生として、インフルエンザ予防接種費用補助
*慶弔見舞金、従業員持株会、財形預金、長期所得保障制度などが
あります。
*10/15(火)10時~12時ハロワーク延岡にて、
「ハロワで就職フェア」を行います!
(服装自由、履歴書不要、お子様同伴可)
この日以外にも、現所長や採用担当者による会社説明会を
事務所にて行っております。所長や訪問看護のお仕事内容や
事務所の雰囲気をお知りになりたい方!
ご連絡頂けたら日程調整致します。
どうぞお気軽にお問い合わせください!

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    この求人のデータ取得日は「2024/9/18 22:39」です。

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年11月30日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:増員のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
      ※応募書類の返戻:あり
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒882-0863 宮崎県延岡市緑ケ丘5丁目11番25
      合否通知 面接後10日以内
      【通知方法】
      郵送,電話
      求人番号 45020-05211141
      受理安定所 延岡公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:不可

      応募の流れ

      「セントケア九州株式会社セントケア延岡」の「【所長】訪問看護師/セントケア訪問看護延岡」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号45020-05211141
      有効期限2024年11月30日

      メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      ハローワーク(公共職業安定所)を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。

      直接応募
      (オンライン自主応募)
      一部の求人では、求職者(あなた)がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。(オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。)
      ハローワークの紹介状が必要な求人求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。

      (この求人は「延岡公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。)

      ※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。

      2.ハローワークで登録する

      ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表(ハローワークカード)」を受け取りましょう。

      2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。

      3.紹介状を受け取り選考へ

      担当職員に相談し、該当する「45020-05211141」の求人番号を伝えて「セントケア九州株式会社セントケア延岡」の紹介状を受け取りましょう

      その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。

      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。

      良くある質問

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
      また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。

       

      オンライン自主応募って何ですか?

      オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
      ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
      詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。

       

      「会社名非公開」の看護師求人は、なぜ非公開なのですか?

      ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
      会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
      会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。

       

      看護師転職や就職にはハローワークを活用すべきですか?

      公的(市役所・県庁など)な求人や、企業向けの看護師、准看護師、保健師、助産師の求人を探している場合、民間の職業紹介には出回る可能性が低いため、ハローワークの看護師求人を活用する価値はあると思われます。
      しかし、病院やクリニック、介護施設などを希望する場合は、看護師転職サイトを併用することを強くおすすめします。
      理由としては、募集している給与が異なる可能性があることや、看護師の希望条件に合わせて他の施設と比較検討できるためです。 看護師転職サイトについては、ハローワークの看護師求人も取り扱っている「レバウェル看護(全国対応)」をまずは登録して活用してみてください。

      公式ページを確認する

      セントケア九州株式会社セントケア延岡の会社・施設情報

      事業所・施設名 セントケア九州株式会社セントケア延岡
      (セントケアキュウシュウカブシキガイシャ セントケアノベ オカ)
      事業所番号 4502-915507-0
      設立 平成19年
      所在地 882-0863
      宮崎県延岡市緑ケ丘5丁目11番25
      事業内容 訪問介護、訪問入浴、訪問看護をはじめとする多彩な在宅福祉サービスメニューを揃えており、お客様の自立支援や日常生活のサポートを行っております。
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:1044人
      従業員数(就業場所) 9人(パート含む)
      (女性7人、パート3人)
      組合 労働組合の有無:あり

      宮崎県延岡市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      236.5万円~284.6万円/年
      平均月給
      19.6万円~23.9万円/月
      平均時給
      1,168円~1,380円/時間

      ※2024年9月19日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

      その他のセントケア九州株式会社セントケア延岡の看護師求人

       
         

      宮崎県延岡市の看護師求人

      宮崎県でハローワーク看護師求人が多い市区町村

      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

      ハロワ求人が多数!
      ハロワで確認
      募集期限:2024年11月30日