高知県高知市の株式会社あとらくとでは、訪問看護管理者(2025年1月から)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年07月17日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。
[感動を共にする]を合言葉に運営しております。いろり訪問看護です。新規立ち上げの訪問看護事業所です!施設見学・事業説明会は、メール、電話で受付しております。ズームやラインでも実施可能です。お気軽にご連絡ください。
株式会社あとらくと
求人番号 | 39010-16155241 |
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有効期限 | 2024年09月30日 |
「ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「高知公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「39010-16155241」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
高知県高知市の株式会社あとらくとでは、訪問看護管理者(2025年1月から)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年07月17日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。
[感動を共にする]を合言葉に運営しております。いろり訪問看護です。新規立ち上げの訪問看護事業所です!施設見学・事業説明会は、メール、電話で受付しております。ズームやラインでも実施可能です。お気軽にご連絡ください。
職種 | 訪問看護管理者(2025年1月から) |
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仕事内容 | 訪問看護の看護業務管理者としての人材・顧客・経営・運営マネジメント全般ケアマネ営業デイサービスの一部看護業務など変更範囲:会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり |
分類・施設名 | ■分類:老人福祉・介護事業 ■施設・会社名:株式会社あとらくと 【特徴】
会社理念「感動を共にする居場所を提供します」お客様、従業員が感動を共有できる職場を目指して運営していきます
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雇用形態 | 正社員以外(フルタイム)/有期契約労働者 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年【正社員登用の有無】
・正社員登用あり・過去3年間の実績:6名 【契約更新の有無】
・あり(条件付きで更新あり)勤務態度や基本的資質を鑑みて面談を実施し判断【契約更新の条件】
・勤務態度や基本的資質を鑑みて面談を実施し判断
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給与 |
月給284,500円~284,500円
【基本給】
269,500円~269,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000円~15,000円
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昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり1,500円~3,500円(前年度実績)【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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予想年収 |
341.4万円~341.4万円
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待遇 | 【通勤手当】
12,900円【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 2時間 【勤務時間の補足】
休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 |
休日・休暇 | 年間休日:120日 労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
応募要件 |
【免許・資格】
必須:看護師【年齢】
不問 【学歴】
不問
【経験等】
不問 【自動車免許】
必須(AT限定可)
【PCスキル】 カルテ入力にタブレット・スマートフォンを使用します |
勤務地 | 〒780-8031 高知県高知市大原町89 【アクセス】
JR円行寺口駅から車で9分【転勤・異動】
転勤の可能性:なし |
試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件:同条件 |
制度等 |
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設備等 |
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実績・規則等 |
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関連タグ |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
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この求人のデータ取得日は「2024/7/17 22:42」です。
ハローワーク看護師求人サイトは、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業」の許可を受けて運営しております。また、看護師の方にハローワーク求人を広くPRするために運営しており、ご賛同いただけない事業主の方は、お手数ですが取り下げ依頼を行ってください。
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募集期限(紹介期限) | 2024年09月30日 |
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採用人数 | 1名募集 (募集理由:新規事業所設立のため) |
応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 【送付住所】
高知県高知市大原町89※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒780-8031 高知県高知市大原町89 |
合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
求人番号 | 39010-16155241 |
受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
オンライン自主応募 | 受付:可 |
「株式会社あとらくと」の「訪問看護管理者(2025年1月から)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 39010-16155241 |
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有効期限 | 2024年09月30日 |
メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。
ハローワーク(公共職業安定所)を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。
直接応募 (オンライン自主応募) | 一部の求人では、求職者(あなた)がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。(オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。) |
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ハローワークの紹介状が必要な求人 | 求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。 |
(この求人は「高知公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。)
※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。
ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表(ハローワークカード)」を受け取りましょう。
2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。
担当職員に相談し、該当する「39010-16155241」の求人番号を伝えて「株式会社あとらくと」の紹介状を受け取りましょう。
その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
公的(市役所・県庁など)な求人や、企業向けの看護師、准看護師、保健師、助産師の求人を探している場合、民間の職業紹介には出回る可能性が低いため、ハローワークの看護師求人を活用する価値はあると思われます。
しかし、病院やクリニック、介護施設などを希望する場合は、看護師転職サイトを併用することを強くおすすめします。
理由としては、募集している給与が異なる可能性があることや、看護師の希望条件に合わせて他の施設と比較検討できるためです。 看護師転職サイトについては、ハローワークの看護師求人も取り扱っている「レバウェル看護(全国対応)」をまずは登録して活用してみてください。
平均年収 | 約248.2万円~333.7万円/年 |
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平均月給 |
約20.6万円~27.7万円/月
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平均時給 |
約1,324円~1,514円/時間
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※2024年9月16日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。
その他の株式会社あとらくとの看護師求人はありません。
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介護付き有料老人ホームでの看護業務・入居者の健康管理、必要な処置、服薬管理・入居者への生活支援、入浴、排泄、食事などの身の回...
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
病床勤務*勤務病床(医療・介護)は相談に応じます*夜勤は月に4~5回あります*夜勤のできない方ご相談ください変更範囲:変更な...
期限:2024年09月30日 - ハローワーク
認可保育所(園児定員160名)での業務となります変更範囲:変更なし
期限:2024年09月30日 - ハローワーク
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期限:2024年10月31日 - ハローワーク
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期限:2024年09月17日 - ハローワーク
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期限:2024年09月30日 - ハローワーク
・外来、病棟における看護師業務全般を担当※夜間勤務は月/4~5回程度あります※夜勤できない方はご相談ください。変更範囲:変更...
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
*高齢者の方に、元気に明るく優しく接することができる方を希望します。
*高齢者と家族に対する総合相談支援*地域や関係機関とのネットワークづくり等※外出時は公用車を使用します変更範囲:変更なし
期限:2024年09月30日 - ハローワーク
※看護師業務全般・外来勤務*電子カルテを使用した業務があります変更範囲:変更なし
期限:2024年10月31日 - ハローワーク
・・・急募・・・◆診療所での看護業務全般に従事していただきます。変更範囲:変更なし
期限:2024年09月30日 - ハローワーク
ご利用者の望む暮らしを支援できるようなフィジカルアセスメントや高齢者の特性の理解等、高齢者...
特別養護老人ホームでの看護業務利用者80名施設なでの診療や受診(送迎・添乗あり)等の利用者対応と、医療機関・家族・多職種との...
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
●看護小規模多機能における看護業務●訪問看護業務*ご利用者様のご自宅・入居されている施設等に訪問し看護業務や生活支援業務を行...
期限:2024年10月31日 - ハローワーク
*看護及び看護に関わる業務変更範囲:変更なし
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
※外来または病棟での看護業務※夜勤は月1回以上で、回数はご相談に応じます※2018年よりバースデー休暇を創設しました変更範囲...
期限:2024年09月30日 - ハローワーク
定員80名の利用者の日常生活全般の健康管理・服薬管理・関係機関との連携・健康管理など変更範囲:変更なし※仕事の内容の詳細につ...
期限:2024年09月30日 - ハローワーク
家庭と仕事の両立を支援し、ワークライフバランスを大事にしている事業所です。
重い障害があり、医療的ケアが必要な障害児者を対象とした通所事業所です。重度障害児者の健康管理や医療的ケアを行い、食事、排泄な...
期限:2024年09月30日 - ハローワーク
土日祝の休みに加えて、有休休暇も取得しやすいよう取り組んでいます。
看護業務及びその他業務※要介護状態にある高齢者がデイサービスセンター等へ通い、入浴排せつ、食事等の介護及び、看護業務を日帰り...
期限:2024年10月31日 - ハローワーク
※看護業務(病棟勤務)・医師の指示により注射、点滴、検温・検査室等への誘導・医師の診察の補助・医療器具のメンテナンスや準備※...
期限:2024年10月31日 - ハローワーク
*ふくのたね保育園薊野での看護業務*保育園内での看護保育業務※休日・就業時間については柔軟に相談に応じます変更範囲:なし
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
4月に開設予定の「認知症対応型」の新規デイサービスになります!既存の住宅を改修してのデイサ...
地域密着認知症対応型デイサービスにて、看護、介護、機能訓練等を行っていただきます。楽しく取り組んでいただければと思います。変...
期限:2024年09月30日 - ハローワーク
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。