二和向台駅(千葉県) ハローワーク看護師求人

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船橋市

株式会社アーバンアーキテックひたちなか訪問介護事業所 (ご長寿くらぶ)のデイサービス看護師(船橋・二和西)/船橋市求人

パート・アルバイトオンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可
雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 あれば尚可:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:必須看護師実務経験1年程度。
勤務地 千葉県 船橋市
最寄り駅 新京成線 二和向台駅から徒歩で12分
給与 時給1,660円~1,720円

【仕事内容】*主に下記の業務を行っていただきます。・1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅に併設されるデイサービスでの勤務・バイタルチェック・利用者への介護業務・利用者への健康相談など*医療行為は、ほとんどありません。*デイサービス営業日:月~土/9~...

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

船橋市

医療法人社団健仁会船橋北病院の准看護師求人

正職員年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可住宅手当あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備

入院医療完結ではなく、退院後も地域で安心して治療を継続しながら患者様が望む生活を実現出来る...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:准看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 千葉県 船橋市
最寄り駅 新京成線 二和向台駅から車で15分
給与 月給225,000円~225,000円

【仕事内容】・病棟における看護業務・看護計画の作成・精神科作業療法・SST・看護研究各種研修などの実施※県内でも数少ないアルコール専門病棟も併設(独自のアルコールプログラムを実施)*変更範囲:なし☆応募の際は、ハローワーク窓口にて職業相談の上、紹介状の...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

船橋市

医療法人社団健仁会船橋北病院の看護師求人

正職員年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可住宅手当あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備

入院医療完結ではなく、退院後も地域で安心して治療を継続しながら患者様が望む生活を実現出来る...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 千葉県 船橋市
最寄り駅 新京成線 二和向台駅から車で15分
給与 月給240,000円~240,000円

【仕事内容】・病棟における看護業務・看護計画の作成・精神科作業療法・SST・看護研究各種研修などの実施※県内でも数少ないアルコール専門病棟も併設(独自のアルコールプログラムを実施)*変更範囲:なし☆応募の際は、ハローワーク窓口にて職業相談の上、紹介状の...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

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二和向台駅(千葉県)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

千葉県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
520.0万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
103.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、千葉県の看護師の平均年収は約520.0万円/年、平均月給は約34.2万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約103.2万円という結果でした。また、千葉県の看護師の平均年齢は42.0歳で、平均勤続年数は9.2年です。

千葉県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.6%
(回答病院数:140病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
11.4%
(回答病院数:140病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.5%
(回答病院数:139病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、千葉県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.6%、新卒看護師の離職率は11.4%、既卒看護師の離職率は14.5%の結果となりました。