伏石駅(香川県) ハローワーク看護師求人

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高松市

あなぶきメディカルケア株式会社の看護師(高松伏石南/サ高住)求人

正職員週休2日制プライベート充実マイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備

▼応募前の施設見学について働くスタッフのこと、職場の雰囲気や仕事内容などを応募の前にしっか...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 香川県 高松市
最寄り駅 琴電 伏石駅駅から車で5分
給与 月給233,600円~258,600円

【仕事内容】あなぶき興産(東証上場企業)グループの、あなぶきメディカルケアが運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設内訪問看護師の募集です。・バイタル測定・服薬管理・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど)...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

高松市

医療法人社団仁優会武岡皮膚科クリニックの正看護師(高松院)求人

正職員契約職員その他・正社員以外年間休日120日以上週休2日制オープニングスタッフブランク可・歓迎マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備

丸亀市の武岡皮膚科クリニックが今年2024年11月8日(予定)に高松院をオープンします。丸...

雇用形態 正職員、契約職員、その他・正社員以外
応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:必須*臨床経験2年以上。
勤務地 香川県 高松市
最寄り駅 コトデン伏石駅から徒歩で13分
給与 月給250,000円~350,000円

【仕事内容】◇2024年11月8日オープン予定の高松院にて。一般看護業務、美容皮膚科業務。・診療や手術の介助・術前や術後のフォロー・医療レーザー照射・医療器具の消毒や管理・施術や商品の提案・後輩の指導や育成(新人看護師の指導担当であるプリセプターの業務...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

高松市

株式会社リバティ(自分らしく)の介助業務全般(看護資格)求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可
雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須痰吸引の経験。
勤務地 香川県 高松市
最寄り駅 コトデン 伏石駅から徒歩で10分
給与 時給1,200円~1,500円

【仕事内容】・介護タクシー補助業務(同乗しての添乗業務)・病院での受診同行・外出同行(買い物、冠婚葬祭、墓参り等)*病院・外出同行(現地)へは自家用車にて行って頂く場合があります。(別途手当支給あり)※痰吸引をして頂く場合があります。*補足情報あり(連...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

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伏石駅(香川県)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

香川県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
494.1万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
32.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
84.7万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、香川県の看護師の平均年収は約494.1万円/年、平均月給は約32.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約84.7万円という結果でした。また、香川県の看護師の平均年齢は43.1歳で、平均勤続年数は11.6年です。

香川県の看護師の離職率(病院)

看護職員
8.4%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
16.9%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
13.5%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、香川県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は8.4%、新卒看護師の離職率は16.9%、既卒看護師の離職率は13.5%の結果となりました。