島内駅(長野県) ハローワーク看護師求人

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松本市

株式会社シーユーシー・ホスピスの松本市/看護師/2025年4月新規開設求人

正職員週休2日制オープニングスタッフマイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備

CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須臨床経験3年以上。
勤務地 長野県 松本市
最寄り駅 JR大糸線 島内駅駅から徒歩で13分
給与 月給234,000円~268,000円

【仕事内容】2025年4月新規オープン!施設のご入居者さまに向けて、訪問看護業務を担当します。末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅(住宅型有料老人ホーム)内にて、ご入居者さまへの生活支援、緩和ケア、看取りなどの業務になります。ご入居者さまが最期ま...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

松本市

株式会社長野環境システムきたえる~むの【急募】看護師【パート/松本】求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制急募残業なしマイカー通勤可

ご利用者様が安心して運動が行えるように事前のバイタルチェックの他緊急時の初期対応や健康管理...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 長野県 松本市
最寄り駅 島内駅から徒歩で5分
給与 時給1,300円~1,600円

【仕事内容】○機能訓練専門デイサービス『きたえる~む』で看護職員として利用者様の運動介助、介護業務全般をおこなっていただきます。・機能訓練補助・バイタルチェック・交替で送迎業務の可能性があります(ATのミニバン使用)*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し*...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

松本市

社会福祉法人ハーモニーの看護師/介護老人保健施設ハーモニー求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、必須:保健師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 長野県 松本市
最寄り駅 JR大糸線・島内駅から徒歩で8分
給与 月給201,800円~269,800円

【仕事内容】医師・看護師・介護士・リハスタッフ等、の多職種で自立支援に取り組む介護老人保健施設での看護師業務についていただきます。【主な業務】介護老人保健施設における看護業務全般・ご利用者様の日常的な健康管理・日常生活支援、援助・その他看護業務全般など...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

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島内駅(長野県)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

長野県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
504.4万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.6万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
85.5万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、長野県の看護師の平均年収は約504.4万円/年、平均月給は約34.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約85.5万円という結果でした。また、長野県の看護師の平均年齢は43.1歳で、平均勤続年数は10.4年です。

長野県の看護師の離職率(病院)

看護職員
9.3%
(回答病院数:57病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.6%
(回答病院数:57病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
10.9%
(回答病院数:57病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、長野県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は9.3%、新卒看護師の離職率は7.6%、既卒看護師の離職率は10.9%の結果となりました。