新木駅(千葉県) ハローワーク看護師求人

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我孫子市

医療法人社団創造会の訪問看護師/訪問看護ステーションふさ(平和台病院内)求人

正職員オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可託児所あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備

○訪問看護経験のない方でもご興味のある方でしたら先輩ナースが丁寧に指導いたします。慣れるま...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須臨床経験5年以上。
勤務地 千葉県 我孫子市
最寄り駅 JR成田線 新木(北口)駅から徒歩で12分
給与 月給279,900円~303,920円

【仕事内容】◎訪問看護業務に従事していただきます。◎在宅で看護が必要な人に対し日常生活の援助や必要とする看護を提供し、日々の暮らしを継続できるよう本人・家族を支援する仕事です。また、関連する書類作成等も行っていただきます。◎慣れるまでは先輩ナースが同行...

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

我孫子市

医療法人社団創造会の看護師/平和台病院(千葉県我孫子市)求人

正職員オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可託児所あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備

創造会は平和台病院を中核とし「救急から介護まで」幅広い保健・医療・介護ニーズに対応できる医...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢18歳~59歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 千葉県 我孫子市
最寄り駅 JR成田線 新木駅から徒歩で12分
給与 月給249,900円~303,920円

【仕事内容】平和台病院での看護のお仕事です。看護部に所属し、☆病棟(一般、地域包括ケア、回復期、緩和ケア)☆手術室☆外来での勤務になります。※配属先はご本人の希望も考慮させていただきます。※准看護師資格の方は原則外来、手術室の配属予定です。※夜勤のでき...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

我孫子市

特定非営利活動法人i&iの障がい者通所施設【生活介護】での看護業務求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制週1日OK残業なしブランク可・歓迎マイカー通勤可

ブランク可子育て中ママも活躍中の職場です。学校行事休みOKアットホームで少人数ならではの、...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師、必須:保健師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等:不問。
勤務地 千葉県 我孫子市
最寄り駅 JR成田線 新木駅から徒歩で5分
給与 時給1,500円~2,000円

【仕事内容】◇障がい者通所施設で利用者の方の健康管理や簡単な怪我の処置、服薬管理などの看護業務。・日常的な健康状態の観察、バイタルチェック・医療処置(爪切り、経管栄養など)・服薬管理・医療機関との連携・利用者の方の健康相談・年に1回の健康診断の実施企画...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

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新木駅(千葉県)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

千葉県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
520.0万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
103.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、千葉県の看護師の平均年収は約520.0万円/年、平均月給は約34.2万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約103.2万円という結果でした。また、千葉県の看護師の平均年齢は42.0歳で、平均勤続年数は9.2年です。

千葉県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.6%
(回答病院数:140病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
11.4%
(回答病院数:140病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.5%
(回答病院数:139病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、千葉県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.6%、新卒看護師の離職率は11.4%、既卒看護師の離職率は14.5%の結果となりました。