新浜松駅(静岡県) ハローワーク看護師求人

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浜松市

株式会社学研ココファンの脳活性デイサービスの看護師【中央区成子町】求人

パート・アルバイト週休2日制マイカー通勤可社会保険完備
雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 静岡県 浜松市
最寄り駅 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で11分
給与 時給1,516円~1,816円

【仕事内容】・全国で約200ヶ拠点展開している学研グループの介護事業の会社です。・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの看護師業務です。・バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の業務に関わっていただきま...

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

浜松市

特定非営利活動法人しずおか・子ども家庭プラットフォームの相談員(ワーカー)求人

正職員契約職員その他・正社員以外駅近(徒歩10分)年間休日120日以上オンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用形態 正職員、契約職員、その他・正社員以外
応募要件 必須:社会福祉士、必須:精神保健福祉士、必須:保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 大学以上。経験等:あれば尚可相談支援業務(子どもから大人まで)。
勤務地 静岡県 浜松市
最寄り駅 遠州鉄道 新浜松駅から徒歩で5分
給与 月給186,000円~240,200円

【仕事内容】発達相談支援センターに関わる相談業務。主に発達障害による困難さを持つ方やその家族、または関係機関の支援者の相談に応じます。ご本人やそのご家族がより充実した生活を送れるように支援体制の調整を行います。「変更範囲:変更なし」

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

浜松市

医療法人社団健美心ハートライフクリニックの看護師(正・准)求人

正職員駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可社会保険完備

患者様の不安・悩みに寄り添い、解消してあげることで、喜びを共感でき、感謝されることが医療に...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。
勤務地 静岡県 浜松市
最寄り駅 遠州鉄道 新浜松駅から徒歩で1分
給与 月給270,000円~270,000円

【仕事内容】美容皮膚科(90%)・美容外科(10%)の看護師業務を中心にして頂きます。美容が未経験の方でも一人ひとり丁寧に指導しますのでご安心下さい。探求心、向上心があり患者様がきれいになりたいという夢を一緒に応援したい方、責任を持ってチームワークで患...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

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新浜松駅(静岡県)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

静岡県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
506.6万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
33.7万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
88.5万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、静岡県の看護師の平均年収は約506.6万円/年、平均月給は約33.7万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約88.5万円という結果でした。また、静岡県の看護師の平均年齢は41.9歳で、平均勤続年数は11.2年です。

静岡県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.2%
(回答病院数:91病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.5%
(回答病院数:91病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.0%
(回答病院数:90病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、静岡県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.2%、新卒看護師の離職率は7.5%、既卒看護師の離職率は14.0%の結果となりました。