猿投駅(愛知県) ハローワーク看護師求人

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豊田市

医療法人フジタの看護業務求人

正職員週休2日制オープニングスタッフマイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備

・豊田市高町に令和7年1月にオープンする新しい介護施設で、オープニングスタッフとして働いて...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可介護施設の勤務経験。
勤務地 愛知県 豊田市
最寄り駅 名鉄 猿投駅から車で5分
給与 月給238,400円~298,400円

【仕事内容】令和7年1月にオープンするグループホームクローバーの看護師として協力医療機関との連携して、入所者への看護業務、健康管理を行っていただきます。【変更の範囲:法人の定める業務】◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

豊田市

医療法人フジタの看護業務求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制オープニングスタッフ残業なしマイカー通勤可退職金制度あり

・豊田市高町に令和7年1月オープンする新しい介護施設看護小規模多機能型居宅介護施設まきばの...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可介護施設の勤務経験。
勤務地 愛知県 豊田市
最寄り駅 名鉄 猿投駅から徒歩で5分
給与 時給1,400円~1,550円

【仕事内容】・豊田市高町に令和7年1月オープンする新しい介護施設、看護小規模多機能型居宅介護施設まきばのオープニングスタッフとして働いてみませんか?・アットホームな雰囲気の施設です。医療法人が運営する施設のため経営基盤が安定しています。【変更範囲:会社...

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

豊田市

ふるさと株式会社の小さな民家型デイサービス正社員看護師/猿投求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制週休3日時短勤務(短時間勤務可)経験者歓迎・優遇主婦(主夫)・ママ看護師歓迎・活躍中マイカー通勤可資格取得制度あり託児所あり社会保険完備有給消化率高め

◎実際のキャリア例です。・残業夜勤無/時短勤務中<子育て中のマネージャー〇〇さん>・残業夜...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢~60歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 愛知県 豊田市
最寄り駅 名鉄三河線 猿投駅から徒歩で6分
給与 月給250,000円~250,000円

【仕事内容】「家族のような温かい介護」をコンセプトに、利用定員10名という小さなデイサービスです。小さな介護施設なのでご利用者様1人1人に関わる時間が長いのが魅力です。デイサービスでの看護師業務介護業務全般(送迎も含む)*お泊りサービスも行っております...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

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猿投駅(愛知県)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

愛知県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
507.8万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.1万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
88.5万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、愛知県の看護師の平均年収は約507.8万円/年、平均月給は約34.1万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約88.5万円という結果でした。また、愛知県の看護師の平均年齢は40.5歳で、平均勤続年数は9.2年です。

愛知県の看護師の離職率(病院)

看護職員
12.7%
(回答病院数:112病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
8.4%
(回答病院数:112病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
16.0%
(回答病院数:112病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、愛知県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は12.7%、新卒看護師の離職率は8.4%、既卒看護師の離職率は16.0%の結果となりました。