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| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 愛知県 岡崎市 |
| 最寄り駅 | 名鉄 美合駅から車で15分 |
| 給与 | 月給240,160円～273,360円 |
【仕事内容】「特別養護老人ホームかわいの里」にて入所者の健康管理を行って頂きます。『変更範囲:会社の定める業務』
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
岡崎市内で事業の展開をしています。8:30～17:15が主な勤務時間帯です。(施設・部署に...
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師。年齢～49歳 キャリア形成。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 愛知県 岡崎市 |
| 最寄り駅 | 名鉄本線 美合駅から徒歩で15分 |
| 給与 | 月給230,200円～269,100円 |
【仕事内容】高齢者・障がい者・子ども向けの福祉事業を運営する社会福祉法人です。出産、育児、介護等さまざまなライフイベントに対応できる各種制度を整備しており、定期昇給制度や賞与も充実した安定した運営をしています。勤務場所は岡崎市内のみで、日勤帯の勤務が中...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
岡崎市内で事業の展開をしています。8:30～17:15が主な勤務時間帯です。(施設・部署に...
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：保健師。年齢～49歳 キャリア形成。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 愛知県 岡崎市 |
| 最寄り駅 | 名鉄本線 美合駅から徒歩で15分 |
| 給与 | 月給235,700円～272,400円 |
【仕事内容】高齢者・障がい者・子ども向けの福祉事業を運営する社会福祉法人です。出産、育児、介護等さまざまなライフイベントに対応できる各種制度を整備しており、定期昇給制度や賞与も充実した安定した運営をしています。日勤帯の勤務が中心で、勤務場所は岡崎市内の...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 愛知県 岡崎市 |
| 最寄り駅 | 名鉄 美合駅から車で15分 |
| 給与 | 時給1,400円～1,500円 |
【仕事内容】◆特別養護老人ホーム「かわいの里」にて、入所者様の健康管理を行って頂きます。変更範囲:会社の定める業務
期限：2024年10月31日 - ハローワーク
「気になるリスト」に検索条件の保存
検索条件名を付けて保存してください
美合駅(愛知県)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で4件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
| 平均年収 |
約507.8万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
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|---|---|
| 平均月給 |
約34.1万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
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| 平均賞与 |
約88.5万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。
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出典：厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、愛知県の看護師の平均年収は約507.8万円/年、平均月給は約34.1万円/月、平均賞与（ボーナス）は、約88.5万円という結果でした。また、愛知県の看護師の平均年齢は40.5歳で、平均勤続年数は9.2年です。
| 看護職員 |
12.7%
（回答病院数：112病院）
全国の離職率は11.8%です。
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|---|---|
| 新卒看護師 |
8.4%
（回答病院数：112病院）
全国の離職率は10.2%です。
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| 既卒看護師 |
16.0%
（回答病院数：112病院）
全国の離職率は16.6%です。
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出典：日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計：554,080人
日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、愛知県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は12.7%、新卒看護師の離職率は8.4%、既卒看護師の離職率は16.0%の結果となりました。
