野田市駅(千葉県) ハローワーク看護師求人

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野田市

株式会社ツクイ千葉圏の看護スタッフ/デイサービス/ツクイ野田市駅前求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制週1日OKオープニングスタッフダブルワークOKブランク可・歓迎マイカー通勤可引っ越し費用負担・補助

ツクイでは、看護師・准看護師の方が活躍されています。看護職員は、お客様が住み慣れた自宅で自...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 千葉県 野田市
最寄り駅 東武野田線 野田市駅から徒歩で4分
給与 時給1,527円~1,527円

【仕事内容】2024年4月にリニューアルオープン!見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。<主なお仕事内容>・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務な...

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

野田市

医療法人社団葛野会木野崎病院の看護職員(介護医療院)求人

正職員週休2日制マイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備
雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 千葉県 野田市
最寄り駅 東武野田線 野田市駅から車で10分
給与 月給220,000円~280,000円

【仕事内容】介護医療院(52床)での勤務です。医師の指示に基づいて利用者様の精神状態の観察や処置・服薬管理等を行なって頂きます。※夜勤を月に4~5回できる方が希望ですが、事情により日勤だけをご希望される方も相談可能です。現在休止中ですが、2025年1月...

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

野田市

医療法人社団葛野会木野崎病院の看護職員(日勤のみ)求人

正職員週休2日制マイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備
雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 千葉県 野田市
最寄り駅 東武野田線 野田市駅から車で10分
給与 月給220,000円~280,000円

【仕事内容】精神科単科の病院です。医師の指示に基づいて患者様の精神状態の観察や処置・服薬管理等を行なって頂きます。【病床数】精神科150床【変更の範囲】無し

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

野田市

医療法人社団葛野会木野崎病院の保健師または看護師(地域包括支援センター)求人

正職員週休2日制マイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備
雇用形態 正職員
応募要件 あれば尚可:保健師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 千葉県 野田市
最寄り駅 東武野田線 野田市駅から車で10分
給与 月給270,000円~335,000円

【仕事内容】○地域包括支援センターにおける介護予防支援業務になります。・介護予防ケアマネジメント・高齢者や家族に対する総合な相談・支援業務・被保険者に対する虐待の防止、早期発見等の権利擁護業務・包括的、継続的ケアマネジメント・在宅医療・介護連携推進業務...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

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野田市駅(千葉県)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で4件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

千葉県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
520.0万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
103.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、千葉県の看護師の平均年収は約520.0万円/年、平均月給は約34.2万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約103.2万円という結果でした。また、千葉県の看護師の平均年齢は42.0歳で、平均勤続年数は9.2年です。

千葉県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.6%
(回答病院数:140病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
11.4%
(回答病院数:140病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.5%
(回答病院数:139病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、千葉県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.6%、新卒看護師の離職率は11.4%、既卒看護師の離職率は14.5%の結果となりました。