高田本山駅(三重県) ハローワーク看護師求人

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津市

医療法人思源会岩崎病院の看護師求人

正職員週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 三重県 津市
最寄り駅 近鉄名古屋線 高田本山駅から徒歩で15分
給与 月給239,000円~344,000円

【仕事内容】*変形3交代制にて、主に内科・整形外科の病棟での看護業務を行って頂きます。*小さな子供さんを持った方も多数活躍しています。*施設基準は「急性期一般入院料4」病床数52床看護スタッフ30名、看護補助者8名の病棟です。変更範囲:変更なし

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

津市

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ一身田の【日勤のみ】サ高住併設デイサービスの看護スタッフ求人

正職員週休2日制オープニングスタッフ残業なし未経験可・歓迎マイカー通勤可社会保険完備

戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用や資産運用を行なうゴールドトラ...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 三重県 津市
最寄り駅 近鉄名古屋線 高田本山駅から徒歩で15分
給与 月給247,760円~327,940円

【仕事内容】2022年に開設したサービス付き高齢者向け住宅併設デイサービスでの看護業務です。サ高住併設デイサービスのため送迎業務はありません。※入居戸数55戸、平均介護度約2.1<主な業務>ご入居者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理、介護補助等※...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

津市

医療法人社団壽康会吉田クリニックの看護師求人

正職員週休2日制60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可住宅手当あり入職祝金・支度金制度あり退職金制度あり社会保険完備

スタッフ一同、和顔愛語の精神で、患者様への暖かな思いやりのある看護の提供に日々努めています...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可看護師としての就業経験。
勤務地 三重県 津市
最寄り駅 近鉄 名古屋線 高田本山駅から徒歩で12分
給与 月給214,000円~300,000円

【仕事内容】病院看護業務のお仕事です。医師の診察の補助、バイタルチェック、注射、点滴などの対応、カルテ管理、患者様の療養生活全般の管理、生活改善に係る患者様への指導等を行っていただきます。「変更範囲:変更なし」

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

津市

医療法人思源会第二岩崎病院の病棟看護師(回復期リハビリテーション勤務・日勤のみ)求人

正職員週休2日制時短勤務(短時間勤務可)マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備

法人としては昭和41年開設の地元では古くから愛されている病院です。当院の回復期病棟は36床...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 三重県 津市
最寄り駅 近鉄名古屋本線 高田本山駅から徒歩で15分
給与 月給228,000円~284,000円

【仕事内容】回復期リハビリテーション病棟(病床数:36床)での勤務をお願いします。患者さんの疾患としては運動器系及び脳血管系となります。現在、登録している内容は以下の通りです。回復期リハビリテーション入院基本料3、運動器リハ1、脳血管リハ1です。夜勤や...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

津市

医療法人社団明照殿の准看護師(三重NKTクリニック)/三重県津市求人

正職員駅近(徒歩10分)年間休日120日以上オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備

★平日18時までの勤務、夕診のないクリニックなので、子育て世代でもフルタイムで働きやすい環...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:准看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須★採血・点滴など。
勤務地 三重県 津市
最寄り駅 近鉄名古屋線 高田本山駅から徒歩で7分
給与 月給255,000円~335,000円

【仕事内容】勤務先は2024年11月オープン予定のクリニック(三重NKTクリニック)です。研修、準備期間を1カ月設けています。10月から勤務開始できるオープニングスタッフ大募集です。診療科目は、内科・腫瘍内科です。・・・・・仕事内容・・・・・・・・・・...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

津市

医療法人社団明照殿の看護師(三重NKTクリニック)/三重県津市求人

正職員駅近(徒歩10分)年間休日120日以上オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備

★平日18時までの勤務、夕診のないクリニックなので、子育て世代でもフルタイムで働きやすい環...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須★採血・点滴など。
勤務地 三重県 津市
最寄り駅 近鉄名古屋線 高田本山駅から徒歩で7分
給与 月給270,000円~350,000円

【仕事内容】勤務先は2024年11月オープン予定のクリニック(三重NKTクリニック)です。研修、準備期間を1カ月設けています。10月から勤務開始できるオープニングスタッフ大募集です。診療科目は、内科・腫瘍内科です。・・・・・仕事内容・・・・・・・・・・...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

津市

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ一身田の【日勤のみ】サ高住併設デイサービスの看護スタッフ求人

パート・アルバイト週休2日制オープニングスタッフ残業なし未経験可・歓迎マイカー通勤可社会保険完備

戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用や資産運用を行なうゴールドトラ...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 三重県 津市
最寄り駅 近鉄名古屋線 高田本山駅から徒歩で15分
給与 時給1,290円~1,390円

【仕事内容】2022年に開設したサービス付き高齢者向け住宅併設デイサービスでの看護業務です。サ高住併設デイサービスのため送迎業務はありません。※入居戸数55戸、平均介護度約2.1<主な業務>ご入居者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理、介護補助等※...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

津市

ひまわり会館高田の看護師求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可社会保険完備

昨年オープンしたばかりの新しい施設住宅型有料老人ホームでの看護スタッフを募集資格を活かして...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 あれば尚可:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可施設看護師・訪問看護経験。
勤務地 三重県 津市
最寄り駅 近鉄名古屋線高田本山駅から徒歩で6分
給与 時給1,600円~1,650円

【仕事内容】主な業務内容・医師の指示に基づいた処置・バイタルチェック・服薬投与・見守り・介護業務など運営状況により訪問看護ステーション開設予定・訪問看護「変更範囲:変更なし」

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

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高田本山駅(三重県)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で8件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

三重県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
33.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
99.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、三重県の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約33.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約99.6万円という結果でした。また、三重県の看護師の平均年齢は42.6歳で、平均勤続年数は10.3年です。

三重県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.4%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
8.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、三重県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.2%、新卒看護師の離職率は7.4%、既卒看護師の離職率は8.2%の結果となりました。