セントケア静岡株式会社の訪問看護ステーション竜南/訪問看護師/葵区千代田の正社員求人募集(静岡県静岡市)

セントケア静岡株式会社

正職員週休2日制ブランク可・歓迎未経験可・歓迎経験者歓迎・優遇マイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備UIJターン歓迎
求人番号22010-13590541
有効期限2024年08月31日
求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「静岡公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「22010-13590541」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

静岡県静岡市のセントケア静岡株式会社では、訪問看護ステーション竜南/訪問看護師/葵区千代田を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年06月13日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

※お仕事説明会随時開催中!! 事前にお電話にてご予約をお願い致します。 TEL0120-957-818 ・ブランクのある方、未経験者歓迎します!! ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます 。

募集要項

職種 訪問看護ステーション竜南/訪問看護師/葵区千代田
仕事内容 ○当ステーションは、訪問看護に興味をお持ちの皆様が、心から 看護の楽しさを感じ安心して働いていただける職場です。 【全国展開の強み】 訪問看護専門のスーパーバイザーが、現場でのお困りごとを サポート・定期的に勉強会も開催。 【分かりやすい業務内容】 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護 アセスメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフか らは計画書・報告書が作成しやすいとの評価をいただいています。 ※まずは履歴書無しでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い 合わせください。 ※入社時期相談可能!*変更範囲:変更なし
分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:セントケア静岡株式会社
【特徴】
東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全 な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給332,000円~332,000円
【基本給】
147,000円~147,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 103,000円~103,000円資格手当 30,000円~30,000円地域手当 12,000円~12,000円
【手当等の補足】
〈オンコール手当〉 平日1500円 土日2000円 ※入社後、半年を目途にご相談に応じて
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
待遇
【通勤手当】
100,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
【福利厚生】
・慶弔見舞金 ・資格取得補助金制度 ・従業員持株会 ・団体長期障害所得補償保険 ・予防接種費用補助(インフルエンザ等) ・産業医による健康相談 ・有給休暇有 ・育児/介護/看護休暇有等々 ☆セントケア・グループ福利厚生サービス グルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、エステ などを、セントケア・グループ限定の特別優待 価格で利用する事が出来ます。
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり10時間 
【勤務時間の補足】

休日:その他
週休二日制:毎週
その他:・公休8日~10日(シフト制) ※希望休を考慮します。
休日・休暇 年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師、必須:保健師
【年齢】
制限あり~66歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
不問
【自動車免許】
必須(AT限定可)
勤務地 〒420-0803
静岡県静岡市葵区千代田5丁目6-51-3 アルタミラ千代田A棟A2号室 訪問看護ステーション竜南
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 67歳
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ
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求人の特記事項

【就職氷河期世代歓迎求人】
*U.I.Jターン希望の方、Web面接は可能です。















【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

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    この求人のデータ取得日は「2024/6/13 21:44」です。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年08月31日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:増員のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
      ※応募書類の返戻:あり
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒420-0804静岡県静岡市葵区竜南一丁目1番36号 訪問看護ステーション竜南
      合否通知 面接後7日以内
      【通知方法】
      郵送,電話
      求人番号 22010-13590541
      受理安定所 静岡公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:不可

      応募の流れ

      「セントケア静岡株式会社」の「訪問看護ステーション竜南/訪問看護師/葵区千代田」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号22010-13590541
      有効期限2024年08月31日

      メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      ハローワーク(公共職業安定所)を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。

      直接応募
      (オンライン自主応募)
      一部の求人では、求職者(あなた)がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。(オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。)
      ハローワークの紹介状が必要な求人求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。

      (この求人は「静岡公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。)

      ※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。

      2.ハローワークで登録する

      ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表(ハローワークカード)」を受け取りましょう。

      2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。

      3.紹介状を受け取り選考へ

      担当職員に相談し、該当する「22010-13590541」の求人番号を伝えて「セントケア静岡株式会社」の紹介状を受け取りましょう

      その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。

      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。

      公式ページを確認する

      セントケア静岡株式会社の会社・施設情報

      事業所・施設名 セントケア静岡株式会社
      (セントケアシズオカ カブシキガイシャ)
      事業所番号 2201-614122-2
      設立 平成19年
      所在地 422-8067
      静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:450人
      従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
      (女性6人、パート4人)
      組合 労働組合の有無:あり
       

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      募集期限:2024年08月31日