新潟県 50代歓迎のハローワーク看護師求人

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上越市

株式会社ナース・ステーションの正看護師/グループホームへの訪問看護師/上越市名立区求人

パート・アルバイト業務委託(請負)駅近(徒歩10分)週休2日制週1日OK残業なしブランク可・歓迎未経験可・歓迎経験者歓迎・優遇主婦(主夫)・ママ看護師歓迎・活躍中50代歓迎マイカー通勤可

■ご家庭の予定に合わせた柔軟な働き方が可能!短時間・曜日固定の勤務のため、ご家庭の都合や子...

雇用形態 パート・アルバイト、業務委託(請負)
応募要件 必須:看護師、あれば尚可:認知症ケア専門士、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:必須【必須】正看護師として3年以上の臨床経験がある方施設担当者として固定曜日での定期訪問、長期できる方【あれば尚可】高齢者施設経験/訪問看護経験。
勤務地 新潟県 上越市
最寄り駅 日本海ひすいライン 名立駅から徒歩で7分
給与 時給1,800円~1,800円

【仕事内容】~高齢者施設ご入居者様への健康管理~施設担当看護師として、施設のケアスタッフと連携しながらの勤務。施設はアットホームな雰囲気でスタッフも親しみやすく、長く働くことが出来る職場♪・往診医との連携・ケアスタッフへの助言及び支援・必要な利用者様へ...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

三条市

医療法人社団橘光葉会(三条東病院・介護医療院・マザリー三条 ・紀尾井町クリニック・紀尾井町クリニック新大阪)の看護師・准看護師(パート)求人

パート・アルバイト週休2日制残業なし50代歓迎マイカー通勤可
雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:准看護師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。
勤務地 新潟県 三条市
最寄り駅 東三条駅から徒歩で12分
給与 時給1,200円~1,700円

【仕事内容】・入院患者、入所者の看護業務・介護を必要としている方の日常的医療管理を行って頂きます。・ひと月のうち、何回かは土・日・祝日勤務があります。*変更範囲:会社の定める業務

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

新潟市

会社名非公開の看護師・准看護師求人

パート・アルバイト週休2日制50代歓迎マイカー通勤可
雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 新潟県 新潟市
給与 時給1,200円~1,500円

【仕事内容】定員15名のデイサービスにおける看護業務全般と機能訓練等を行っていただきます。小さいお子様がいらっしゃる方や、看護キャリアを終えられフルタイム勤務は難しい方、一緒に働いてみませんか。定年を超えた方大歓迎。職員の年代も30代~50代と親子・兄...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

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新潟県 50代歓迎の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

新潟県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
498.8万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
32.7万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
86.3万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、新潟県の看護師の平均年収は約498.8万円/年、平均月給は約32.7万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約86.3万円という結果でした。また、新潟県の看護師の平均年齢は42.9歳で、平均勤続年数は10.4年です。

新潟県の看護師の離職率(病院)

看護職員
8.7%
(回答病院数:68病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.0%
(回答病院数:68病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
12.2%
(回答病院数:68病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、新潟県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は8.7%、新卒看護師の離職率は7.0%、既卒看護師の離職率は12.2%の結果となりました。

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