熊本県 子の看護休暇ありのハローワーク看護師求人

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菊陽町

社会福祉法人ゆうき会ケアタウン光の森の看護師(特別養護老人ホームケアタウン光の森)求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制時短勤務(短時間勤務可)マイカー通勤可子の看護休暇あり退職金制度あり

私たちは「安心」「安全」「働きやすい」職場づくりを目指しています。一緒に働く仲間のためを思...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 熊本県 菊陽町
最寄り駅 豊肥本線 三里木駅から徒歩で10分
給与 時給1,200円~1,400円

【仕事内容】特別養護老人ホームケアタウン光の森の看護師のお仕事です。入居者の日々の健康管理をサポートするお仕事をお任せします♪入居者:29名★私たち施設は流れ作業のような高齢者ケアは行いません。★入居者一人ひとりの生活に寄り添い一人ひとりにあった個別ケ...

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

天草市

社会福祉法人天草市社会福祉協議会の看護職員(小規模多機能ホームみんなの家)求人

正職員その他・正社員以外年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可子の看護休暇あり社会保険完備
雇用形態 正職員、その他・正社員以外
応募要件 あれば尚可:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 熊本県 天草市
給与 月給179,000円~189,000円

【仕事内容】※小規模多機能ホームみんなの家で利用者様の健康管理業務及び食事、入浴、排泄の介助等を行っていただきます変更範囲:変更なし◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

熊本市

株式会社キッズコーポレーションの保育看護師(病院内)北熊本駅/成城キッズランド求人

パート・アルバイト業務委託(請負)駅近(徒歩10分)週休2日制週1日OK残業なしマイカー通勤可子の看護休暇あり

『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大...

雇用形態 パート・アルバイト、業務委託(請負)
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 熊本県 熊本市
最寄り駅 熊本電鉄菊池線、藤崎線 北熊本駅から徒歩で8分
給与 時給1,050円~1,250円

【仕事内容】◆お預かり16名程度の小規模保育園!◆看護師資格をお持ちの方で保育園で働きたい方大歓迎!・健康状態チェック・申し送りノートの確認・環境設定の保育・あそび誘導(外あそび・おさんぽ・室内あそび)・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け・事...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

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熊本県 子の看護休暇ありの応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

熊本県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
477.6万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
32.3万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
88.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、熊本県の看護師の平均年収は約477.6万円/年、平均月給は約32.3万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約88.2万円という結果でした。また、熊本県の看護師の平均年齢は42.2歳で、平均勤続年数は11.5年です。

熊本県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.4%
(回答病院数:111病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
13.9%
(回答病院数:110病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
20.7%
(回答病院数:109病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、熊本県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.4%、新卒看護師の離職率は13.9%、既卒看護師の離職率は20.7%の結果となりました。

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