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| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：准看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 山形県 鶴岡市 |
| 給与 | 月給170,850円～223,100円 |
【仕事内容】看護業務・健診業務等◆R5年度有休取得率:71.6%(全事業所・全職種平均)◆賞与:4ヶ月分(令和5年度実績)※特記事項参照◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学6年生まで対象です【仕事内容】○健康管理センターにおける健診業務○慢性期医療...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 山形県 鶴岡市 |
| 給与 | 月給199,600円～281,600円 |
【仕事内容】看護業務・健診業務等◆R5年度有休取得率:71.6%(全事業所・全職種平均)◆賞与:4ヶ月分(令和5年度実績)※特記事項参照◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学6年生まで対象です【仕事内容】○健康管理センターにおける健診業務○慢性期医療...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
当院は、明治27年に診療所を開設して以来、120年にわたり地域の方々に医療を提供している歴...
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 山形県 米沢市 |
| 最寄り駅 | 米沢駅から徒歩で5分 |
| 給与 | 月給223,600円～294,200円 |
【仕事内容】*各病棟における看護業務一般【会社見学可能求人】※応募前に会社見学可能です。ハローワーク紹介担当者へご相談ください。※連絡のうえ、履歴書・紹介状・職務経歴書を事前に郵送してください。面接日時を連絡いたします。【従事すべき業務の変更の範囲:変...
期限：2024年10月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 山形県 東根市 |
| 給与 | 時給1,400円～1,400円 |
【仕事内容】☆特別養護老人ホームおおとみでの看護業務・入居利用者の健康管理・バイタルチェック・医療処置・簡単な受診対応*認可保育所が隣接し、子どもの元気な声が聞こえる明るい施設です。交流も日々行っています。※介護休暇、子の看護休暇を有給としています。※...
期限：2024年10月31日 - ハローワーク
「気になるリスト」に検索条件の保存
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山形県 子の看護休暇ありの応募可能なハローワーク看護師求人は全部で4件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
| 平均年収 |
約503.5万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
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|---|---|
| 平均月給 |
約33.9万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
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| 平均賞与 |
約90.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。
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出典：厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、山形県の看護師の平均年収は約503.5万円/年、平均月給は約33.9万円/月、平均賞与（ボーナス）は、約90.6万円という結果でした。また、山形県の看護師の平均年齢は42.9歳で、平均勤続年数は13.1年です。
| 看護職員 |
8.2%
（回答病院数：47病院）
全国の離職率は11.8%です。
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|---|---|
| 新卒看護師 |
6.4%
（回答病院数：47病院）
全国の離職率は10.2%です。
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| 既卒看護師 |
9.5%
（回答病院数：47病院）
全国の離職率は16.6%です。
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出典：日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計：554,080人
日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、山形県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は8.2%、新卒看護師の離職率は6.4%、既卒看護師の離職率は9.5%の結果となりました。
