三重県 主婦(主夫)・ママ看護師歓迎・活躍中のハローワーク看護師求人

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四日市市

医療法人稲垣耳鼻咽喉科の看護師・准看護師求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制週1日OK残業なし主婦(主夫)・ママ看護師歓迎・活躍中マイカー通勤可

就業時間がほぼ日勤時間帯で終了できるので主婦の方にも働きやすいと思います。子供と眩暈の患者...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 三重県 四日市市
最寄り駅 近鉄湯の山線 松本駅から徒歩で1分
給与 時給1,770円~1,870円

【仕事内容】*耳鼻咽喉科の外来患者の看護業務です。(小児と眩暈患者の多い耳鼻咽喉科医院です。)「看護」「常磐地区」「業務の変更範囲:変更なし」

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

伊勢市

大盛丸看護株式会社(みなみ訪問看護リハビリステーション)の看護師求人

正職員年間休日120日以上週休2日制時短勤務(短時間勤務可)主婦(主夫)・ママ看護師歓迎・活躍中マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備

子育て奮闘中の主婦(夫)、男性スタッフも在籍しています。毎日事件あり、笑いありで笑い声が絶...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 三重県 伊勢市
最寄り駅 伊勢市駅から車で10分
給与 月給270,000円~280,000円

【仕事内容】・利用者様のご自宅に訪問し、医学的処置を含めた生活援助・生活支援を行います。・それに付随した計画書、報告書の作成・お薬の管理、注射、バイタルチェックなど【変更範囲:変更なし】

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

津市

株式会社カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフ ナーシングホーム】の【パート】夜勤看護スタッフ_三重県津市求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制週1日OK残業なし主婦(主夫)・ママ看護師歓迎・活躍中マイカー通勤可

医療依存度の高い方でも安心して入居できるナーシングホームとして、入居されている方の見守りや...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須病院またはクリニックでの実務経験6カ月以上。
勤務地 三重県 津市
最寄り駅 津新町駅から徒歩で8分
給与 その他1,542円~1,714円

【仕事内容】・医療品管理・医療処置など・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理・訪問看護業務(施設内)看護全般をお願いします夜間は介護職員さんと4名体制で夜勤ですので安心して看護ができます。変更範囲:変更なし

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

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三重県 主婦(主夫)・ママ看護師歓迎・活躍中の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

三重県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
33.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
99.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、三重県の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約33.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約99.6万円という結果でした。また、三重県の看護師の平均年齢は42.6歳で、平均勤続年数は10.3年です。

三重県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.4%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
8.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、三重県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.2%、新卒看護師の離職率は7.4%、既卒看護師の離職率は8.2%の結果となりました。

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