神奈川県 慢性期病院のハローワーク看護師求人

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川崎市

医療法人社団育成会鹿島田病院の准看護師(経験者)/川崎市幸区求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制経験者歓迎・優遇住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備

当院は、患者さんの人生の過ごし方を考えサポートする医療療養病床98床の慢性期病院です。患者...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:准看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須病棟看護業務最低3年。
勤務地 神奈川県 川崎市
最寄り駅 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で5分
給与 月給189,782円~322,742円

【仕事内容】・当院は医療療養型の病院です。療養病棟における看護業務全般を担当していただきます。(療養上の世話)・バイタルチェックなどの身体症状の観察・排泄ケア、清潔ケアなどの身体的ケアや援助・食事の介助・医師の診察補助、指示受け・看護記録などの記載・注...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

川崎市

医療法人社団育成会鹿島田病院の正看護師(経験者)/鹿島田駅から徒歩5分求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制残業なし経験者歓迎・優遇住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備

当院は、患者さんの人生の過ごし方を考えサポートする医療療養病床98床の慢性期病院です。患者...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須病棟看護業務経験最低3年。
勤務地 神奈川県 川崎市
最寄り駅 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で5分
給与 月給209,807円~346,225円

【仕事内容】・当院は医療療養型の病院です。療養病棟における看護業務全般を担当していただきます。(療養上の世話)・バイタルチェックなどの身体症状の観察・排泄ケア、清潔ケアなどの身体的ケアや援助・食事の介助・医師の診察補助、指示受け・看護記録などの記載・注...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

秦野市

医療法人社団三喜会鶴巻温泉病院の看護師【正社員】求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可託児所あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備
雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:必須臨床経験2年以上。
勤務地 神奈川県 秦野市
最寄り駅 小田急線 鶴巻温泉駅から徒歩で3分
給与 月給227,600円~344,100円

【仕事内容】・入院患者の看護・検温、血圧測定(夜勤帯は120分の休憩あり)・研修制度・集合研修あり月平均で4回程度の夜勤あり・看護部では、パートナーシップナーシングと固定チームナーシングをミックスさせたオリジナル看護方式の導入など、クリニカルラダー導入...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

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神奈川県 慢性期病院の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

神奈川県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
523.7万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.5万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
101.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、神奈川県の看護師の平均年収は約523.7万円/年、平均月給は約34.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約101.2万円という結果でした。また、神奈川県の看護師の平均年齢は39.9歳で、平均勤続年数は8.6年です。

神奈川県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.7%
(回答病院数:173病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
10.6%
(回答病院数:172病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
15.2%
(回答病院数:171病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、神奈川県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.7%、新卒看護師の離職率は10.6%、既卒看護師の離職率は15.2%の結果となりました。

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