兵庫県 児童指導員(看護師)のハローワーク看護師求人

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太子町

株式会社ベストスタッフの児童指導員求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制残業なし未経験可・歓迎マイカー通勤可託児所あり

未経験の方も大歓迎!シフト勤務出来ない方もご相談ください。

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 あれば尚可:保育士、あれば尚可:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 兵庫県 太子町
最寄り駅 JR網干駅から徒歩で5分
給与 時給1,030円~1,030円

【仕事内容】令和6年3月1日に新規開所した「児童通所支援事業所MAIN」にて児童指導員として従事して頂きます。当事業所では多機能型事業所として「児童発達支援事業所」と「放課後等デイサービス」が一体的に運営を行っております。・日常生活での動作指導及び訓練...

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

神戸市

株式会社和リアンの生活支援員・夜間支援従事者(グループホーム)求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)残業なし
雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~ 法令の規定により年齢制限がある。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可・知的障がい・精神障がい者の方への支援経験・犬の飼育経験(お世話レベルで可)。
勤務地 兵庫県 神戸市
最寄り駅 JR摩耶駅から徒歩で3分
給与 日給1,101円~1,101円

【仕事内容】知的・精神障がい者対象のグループホームで暮らす利用者さんの日常の生活支援をお任せします。基本業務・利用者さんの日常生活の支援。(排泄・入浴・食事・洗濯・服薬・通勤の支援。利用者さんによって介助量は違います。声掛け~一部介助の方々です。)・経...

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

太子町

株式会社ベストスタッフの正社員:児童指導員求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制残業なし未経験可・歓迎マイカー通勤可託児所あり社会保険完備

未経験の方も大歓迎!シフト勤務出来ない方もご相談ください。

雇用形態 正職員
応募要件 あれば尚可:保育士、あれば尚可:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 兵庫県 太子町
最寄り駅 JR網干駅から徒歩で5分
給与 月給180,600円~210,000円

【仕事内容】令和6年3月1日に新規開所した「児童通所支援事業所MAIN」にて児童指導員として従事して頂きます。当事業所では多機能型事業所として「児童発達支援事業所」と「放課後等デイサービス」が一体的に運営を行っております。・日常生活での動作指導及び訓練...

期限:2024年09月30日 - ハローワーク

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兵庫県 児童指導員(看護師)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

兵庫県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
508.0万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
85.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、兵庫県の看護師の平均年収は約508.0万円/年、平均月給は約34.2万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約85.4万円という結果でした。また、兵庫県の看護師の平均年齢は41.7歳で、平均勤続年数は10.0年です。

兵庫県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.7%
(回答病院数:181病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
12.5%
(回答病院数:180病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
19.2%
(回答病院数:179病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、兵庫県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.7%、新卒看護師の離職率は12.5%、既卒看護師の離職率は19.2%の結果となりました。

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